法律百科吧关于十三的知识精选
十三鉴赏列表，作为生活法律百科里主要内容，为您整合了优质的十三方面的相关内容，解决您在十三方面的疑惑，从而生活无忧无虑，爱生活请关注十三鉴赏列表，轻松自在的生活，懂法懂得更好的生活。
-
![口头约定十三薪有有效吗？]( "口头约定十三薪有有效吗？")
口头约定十三薪有有效吗？
一、口头约定十三薪有有效吗?口头约定十三薪有有效，口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些...
-
![诈骗罪与保险诈骗罪适用研究（十三）]( "诈骗罪与保险诈骗罪适用研究（十三）")
诈骗罪与保险诈骗罪适用研究（十三）
着手行为的本质就是行为人开始侵犯法益的行为，它是犯罪行为开始的标志，代表着犯罪预备行为的终结，笔者认为保险诈骗罪的犯罪着手要具备三个特性：法定性、危险性及故意性。法定性指着手行为必须在刑法分则已经列明的表现行...
-
![十三五规划关于房产税]( "十三五规划关于房产税")
十三五规划关于房产税
关于将地价计入房产原值征收房产税问题对按照房产原值计税的房产，无论会计上如何核算，房产原值均应包含地价，包括为取得土地使用权支付的价款、开发土地发生的成本费用等。宗地容积率低于0.5的，按房产建筑面积的2倍计算土...
-
![十三月工资如何扣个税]( "十三月工资如何扣个税")
十三月工资如何扣个税
公司压一个月工资合法吗按照《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
-
![股份转让协议/股权转让协议，十三]( "股份转让协议/股权转让协议，十三")
股份转让协议/股权转让协议，十三
股份转让协议/股权转让协议十三转让方(甲方)：受让方(乙方)：甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜，达成如下协议，以资信守：1.转让方(甲方)转让给受让方(乙方)有限公司的%股权，受让方同...
-
![十三薪是等于年终奖吗？]( "十三薪是等于年终奖吗？")
十三薪是等于年终奖吗？
一、十三薪是等于年终奖吗？十三薪也称为年底双薪，一般是单位年底按照约定向员工多发放一个月的工资。与年终奖劳动报酬的性质不同，十三薪被认为更侧重于奖励的性质，不属于用人单位必须支付的劳动报酬。十三薪并不必然等于...
-
![医生调岗十三级]( "医生调岗十三级")
医生调岗十三级
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
-
![网贷平台十三禁有哪些内容]( "网贷平台十三禁有哪些内容")
网贷平台十三禁有哪些内容
经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法，指经济合同的当事人双方发生争议时，如通过协商不能解决，当事人一方或双方自愿将争议的事项或问题提交给双方同意的第三者依照专门的仲裁规则进行裁决，由其作出对双方均有约束力的裁...
-
![年终奖发十三薪]( "年终奖发十三薪")
年终奖发十三薪
年终奖何时发每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随1月的工资发放，也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放，还有企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3—4月份后再发。...
-
![十三月工资个税，怎么扣]( "十三月工资个税，怎么扣")
十三月工资个税，怎么扣
每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
-
![十三薪]( "十三薪")
十三薪
工伤十三薪该不该发1、第十三薪是属于单位给予员工的奖励性待遇，是由公司根据公司的管理规定由单位自行发放的。2、只要员工满足管理规定的要求，那么就是需要发放的。3、根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
-
![十三五农村宅基地规划]( "十三五农村宅基地规划")
十三五农村宅基地规划
农村宅基地农村宅基地是仅限本集体经济组织内部符合规定的成员，按照法律法规规定标准享受使用，用于建造自己居住房屋的农村土地。农村宅基地是仅限本集体经济组织内部符合规定的成员，按照法律法规规定标准享受使用，用于建...
-
![十三五期间，反不正当竞争]( "十三五期间，反不正当竞争")
十三五期间，反不正当竞争
反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的主体只能是公用企业或依法具有独...
-
![劳动合同上没写十三薪怎么办]( "劳动合同上没写十三薪怎么办")
劳动合同上没写十三薪怎么办
没有写也不能怎么办，就只能这样子。不能告用人单位。“13薪”超过《劳动法》的范畴，所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”，劳动监察部门管不了。这个要看有没有形成制度，如果没有则不可以。如果有，可以。每年都发...
-
![养老金十三连涨浙江]( "养老金十三连涨浙江")
养老金十三连涨浙江
17年养老金13连涨，2023企业职工退休金调整还会涨吗？从2018年1月1日开始就开始对2018企业职工退休金调整，平均上调比例在5%左右一般在200元左右吧，受经济缓慢增长和人口老龄化严重等影响，相比2017年上调5.5%有所放缓，接下来...
-
![刑法第九十三]( "刑法第九十三")
刑法第九十三
行政诉讼法第九十三条第二款的解释《行政诉讼法》第二款：“地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第九十一条规定情形之一，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，可以向同级人...
-
![十三薪和年终奖]( "十三薪和年终奖")
十三薪和年终奖
年终双薪就是年终奖吗由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式，许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来，从法律角度来讲这是一种误读。虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬，但两者界...
-
![十三薪计入社保基数吗]( "十三薪计入社保基数吗")
十三薪计入社保基数吗
十三薪计入社保基数吗年终奖计入社保基数。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。2、单...
-
![十三五工伤保险]( "十三五工伤保险")
十三五工伤保险
相关知识：《工伤保险条例》第五章　工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。...
-
![十三五期间加快财税体制改革有哪些措施]( "十三五期间加快财税体制改革有哪些措施")
十三五期间加快财税体制改革有哪些措施
围绕解决中央地方事权和支出责任划分、完善地方税体系、增强地方发展能力、减轻企业负担等关键性问题，深化财税体制改革，建立健全现代财税制度。第一节确立合理有序的财力格局建立事权和支出责任相适应的制度，适度加强中...
-
![设立中外合资银行合同（十三）]( "设立中外合资银行合同（十三）")
设立中外合资银行合同（十三）
设立中外合资银行合同（十三）第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或...
-
![十三薪受不受劳动法保护]( "十三薪受不受劳动法保护")
十三薪受不受劳动法保护
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例暑期工受劳动法保护么利用暑假打...
-
![年终奖十三薪]( "年终奖十三薪")
年终奖十三薪
年终双薪就是年终奖吗由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式，许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来，从法律角度来讲这是一种误读。虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬，但两者界...
-
![十三五期间养老金统筹]( "十三五期间养老金统筹")
十三五期间养老金统筹
拘役期间养老金可以交吗在职人员受到刑事处罚(拘役、有期徒刑及以上刑罚)或劳动教养期间的，服刑之前已参加基本养老保险社会统筹的，个人帐户予以保留。在服刑期间应停止缴纳养老保险费，不计算缴费年限。刑满释放后可以继...
-
![不给十三薪违反劳动法吗]( "不给十三薪违反劳动法吗")
不给十三薪违反劳动法吗
单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工...
