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关于期限内的知识精选

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  • 劳动合同期限内辞职要赔违约金吗

    劳动合同期限内辞职要赔违约金吗

    劳动合同期限内辞职要赔违约金吗劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...

  • 可以在劳动合同期限内辞职吗

    可以在劳动合同期限内辞职吗

    可以,辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可...

  • 行政处罚后多长时间期限内提起行政诉讼

    行政处罚后多长时间期限内提起行政诉讼

    行政处罚后多长时间期限内提起行政诉讼在被作出行政处罚决定后的六个月内,当事人可以提起行政诉讼。如果当事人对该行政处罚决定不服的,能够在知道或者应当知道行政机关作出处罚决定之日起的六个月内,直接向法院提起行政...

  • 罚没款在规定期限内未缴纳

    罚没款在规定期限内未缴纳

    单位没有在规定期限内改正罚款多少用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准...

  • 缓刑考验期限内又犯新罪可否适用缓刑

    缓刑考验期限内又犯新罪可否适用缓刑

    缓刑考验期限内又犯新罪可否适用缓刑1、犯罪分子在其缓刑考验期限内又犯新罪的,则一般不得适用缓刑,人民法院应当对其处以相应的刑事处罚。2、被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他...

  • 试用期包括在劳动合同期限内吗

    试用期包括在劳动合同期限内吗

    一、试用期包括在劳动合同期限内吗劳动合同包含试用期,主要依据如下:依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...

  • 未在债权申报期限内申报债权如何解决?

    未在债权申报期限内申报债权如何解决?

    未在债权申报期限内申报债权如何解决?【问题解析】未在债权申报期限内申报债权的,可以在公司清算程序终结前补充申报。公司法规定清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到...

  • 合同期限内辞职单位让交违约金

    合同期限内辞职单位让交违约金

    劳动合同期限内辞职要赔违约金吗劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...

  • 未在债权申报期限内申报债权怎么办

    未在债权申报期限内申报债权怎么办

    根据我国现行的法律规定,债权申报是有时间限制的,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。那么如果没有在债权申报期限内申报债权怎么办呢?请阅读下面的文章进行详细了解。《最高人民法院关于适用若...

  • 限制当事人一定期限内不得起诉的合同条款是否有效?

    限制当事人一定期限内不得起诉的合同条款是否有效?

    限制当事人一定期限内不得起诉的合同条款是否有效?限制当事人一定期限内不得起诉的合同条款是否有效?{子问题开始}【裁判要旨】{子问题开始}合同中约定在付款期限内不得提起诉讼的条款,并非排斥当事人的基本诉讼权利,该条...

  • 农村土地承包期限内

    农村土地承包期限内

    农村土地承包期限《农村土地承包法》第二十条规定:耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,经国务院林业行政主管部门批准可以延长(一)耕地的承包期...

  • 试用期算正式劳动合同期限内吗

    试用期算正式劳动合同期限内吗

    一、试用期算正式劳动合同期限内吗试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。法律...

  • 劳动合同期限内怎样辞职

    劳动合同期限内怎样辞职

    劳动合同期限内怎样辞职《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履...

  • 借款在借条期限内要还吗?

    借款在借条期限内要还吗?

    一、借款在借条期限内要还吗?借款在借条期限内是否需要偿还应当是根据实际情况来判断,有一些是属于分期偿还的。借条约定的还款期限未到的,不能到法院起诉。但如果借款人明确表示或者以自己的行为表示到期后将不归还借...

  • 合肥劳动合同期限内可以辞职吗?

    合肥劳动合同期限内可以辞职吗?

    可以辞职。合同期未满想辞职需要注意:《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...

  • 合同承诺期限内反悔行吗

    合同承诺期限内反悔行吗

    视具体情况而定。撤回意思表示的通知应当在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人的,那么是可以的。如果是意思表示到达相对人后提出反悔的,那么是要承担违约责任的。《民法典》第一百四十一条行为人可以撤...

  • 管辖权异议未在答辩期限内提出

    管辖权异议未在答辩期限内提出

    被告超过答辩期限提出的管辖权异议有效吗?怎么处理根据《民事诉讼法》第一百二十七条的规定,被告超过答辩期间提出管辖权异议的,视为受诉法院有管辖权,法院将不再对管辖权异议进行审查。不过,如果当事人确有正当理由未能...

  • 上诉人可以在上诉期限内要求撤回上诉吗

    上诉人可以在上诉期限内要求撤回上诉吗

    可以。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第三百零四条规定:上诉人在上诉期限内要求撤回上诉的,人民法院应当准许。第三百零五条规定:上诉人在上诉期满后要求撤回上诉的,第二审人民法院应当审查...

  • 竞业限制期限内

    竞业限制期限内

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 试用期应该包含在劳动合同期限内吗

    试用期应该包含在劳动合同期限内吗

    一、试用期应该包含在劳动合同期限内吗试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。...

  • 不予处罚决定书是否也要在办案期限内开出

    不予处罚决定书是否也要在办案期限内开出

    不予处罚决定书是根据法律和具体情况对案件的被告做出的法律判决,是具有法律效应的也是有法可循的。但是不予处罚决定书是否也要在办案期限内开出这个问题大家可能不是很了解,今天小编为大家整理一些文献资料来更好的讲...

  • 劳动合同期限内辞职需要违约金吗

    劳动合同期限内辞职需要违约金吗

    此劳动合同有效吗,合同期限内辞职要扣违约金吗如果单位没有出专项培训费用为你做专业技术培训,并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金。即使劳动合同中有违约金的约定也是因为违反劳动合同法...

  • 未在期限内举证又可能影响公证审判如何处理

    未在期限内举证又可能影响公证审判如何处理

    未在期限内举证又可能影响公证审判如何处理可以将为举证的证据视为新的证据。当事人经人民法院准许延期举证,但因客观原因未能在准许的期限内提供,且不审理该证据可能导致裁判明显不公的,其提供的证据可视为新的证据。...

  • 金融机构被依法撤销,债权人未在规定期限内申报债权的如何处理

    金融机构被依法撤销,债权人未在规定期限内申报债权的如何处理

    金融机构被依法撤销,债权人未在规定期限内申报债权的如何处理金融机构被依法撤销,债权人未在规定期限内申报债权的,按照下列规定处理:(一)已知债权人的债权,应当列入清算范围;(二)未知债权人的债权,在被撤销的金融机构的清算...

  • 债权人未在规定期限内申报债权的,则不得补充申报

    债权人未在规定期限内申报债权的,则不得补充申报

    债权人未在规定期限内申报债权的,则不得补充申报债权申报是指人民法院审理破产案件时,当受理破产申请后,债权人要申报债权。债权申报是有时间限制的。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。人民...

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