关于服务期的知识精选
服务期鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的服务期方面的相关内容,解决您在服务期方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注服务期鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。
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必须服务期是属于合同中的格式条款吗
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
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约定服务期注意哪些事项
我们发现在一些劳动合同中,用人单位会与劳动者具体约定服务期,通常在单位会对劳动者进行培训的情况下,才会进行服务期的约定,主要还是怕培养了劳动者之后,对方却辞职不干了。而对于劳动者而言约定服务期会有一些注意的事项...
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三方协议服务期未满解除劳动合同犯规吗?
一、三方协议服务期未满解除劳动合同犯规吗?犯规。用人单位违法。1、劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
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普工劳动合同中可以约定服务期吗
一、普工劳动合同中可以约定服务期吗?普工劳动合同中可以约定服务期,但有一定条件限制。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
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签订劳动合同服务期后辞职吗
签订劳动合同后可以辞职吗可以辞职。由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬...
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劳动合同服务期的约定可有效吗
约定了服务期能否解除劳动合同根据《上海市劳动合同条例》第14条之规定,劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。根据上述规定,服务期未满,劳动者是否可以单方面解...
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劳动合同法关于服务期的规定是什么
一、劳动合同法关于服务期的规定是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当...
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劳动合同服务期约定违约金可以吗?
一、劳动合同服务期约定违约金可以吗?劳动合同里是可以约定服务期及违约金的,但在约定的时候就需要取得双方的同意才可以实施;对于劳动者在服务期期间违反了公司的条款,那么就应该要按照约定的向用人单位进行支付。用人...
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服务期协议书(已提供培训)
服务期协议书(已提供培训)甲方:__________法人代表:__________联系电话:__________联系地址:__________乙方:__________身份证件号码:__________联系电话:__________联系地址:__________甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自...
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劳动服务期违约金
服务期违约金服务期是双方约定的,据明年实行的劳动合同法规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...
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劳动合同法规定服务期的条款是什么
一、劳动合同法规定服务期的条款是什么?《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
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可以约定服务期的情况有哪些
怎样约定员工的服务期限?劳动合同的签订是双方真实意见的体现,如果你需要签订合同的时间较长,建议你在公示竞聘内容时就直接告知员工,同时在报名参加竞聘的资料里面增加这一条进去,当员工竞聘合同后,签订劳动合同时,再次强调...
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培训服务期和劳动合同期关系
服务期超过劳动合同期限怎么办1、劳动合同期限届满,劳动者提出终止劳动合同的意思表示,如用人单位放弃对劳动者履行剩余服务期要求的,则劳动合同可以终止,用人单位不得要求劳动者支付违约金。2、劳动合同期限届满,用人单位...
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无固定期限劳动合同服务期
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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服务期违约金是什么意思
服务期违约金是什么意思服务期是双方约定的,实行的劳动合同法规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服...
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单位能否约定服务期最新
单位能否约定服务期可以。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动...
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劳动者专项培训后服务期未满能否解除合同
劳动者专项培训后服务期未满能否解除合同可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约...
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劳动合同法服务期条款的内容是什么?
一、劳动合同法服务期条款的内容是什么?《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
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关于服务期与竞业限制
我国有关劳动合同的法律规章明确规定,劳动合同中除了服务期和竞业限制可以约定违约金外,不得有其他关于违约金的约定。那么在劳动者的服务期违约金会有什么样的限制?下面看具体的本站网小编的分析。劳动服务期违约金的...
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培训协议服务期办理,有哪些相关的法律规定
培训协议服务期办理,有哪些相关的法律规定专业分析:规定培训协议服务期的,用人单位应当提供专项培训费用,对劳动者进行的是专业技术培训,培训的形式可以是脱产的、半脱产的、不脱产的。劳动者接受用人单位付费在职培训后,用...
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劳动合同的服务期协议是否具有法律效力
有法律效力。在劳动合同中约定的服务期不等同于劳动合同期限,如果服务期的期限大于劳动合同期限的,则劳动合同期满后,劳动者要工作至服务期满,劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的,从其约定。如果服务期的期限小于...
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服务期与竞业限制
我国有关劳动合同的法律规章明确规定,劳动合同中除了服务期和竞业限制可以约定违约金外,不得有其他关于违约金的约定。那么在劳动者的服务期违约金会有什么样的限制?下面看具体的本站网小编的分析。劳动服务期违约金的...
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服务期长于劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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公司辞退员工服务期赔偿多少
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
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最新单位能否约定服务期
单位能否约定服务期可以。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动...