法律百科吧关于带薪的知识精选
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![深圳带薪产假工资标准]( "深圳带薪产假工资标准")
深圳带薪产假工资标准
带薪婚假工资计算在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假...
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![员工带薪年休假规定]( "员工带薪年休假规定")
员工带薪年休假规定
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具...
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![职工带薪年休假仲裁时效]( "职工带薪年休假仲裁时效")
职工带薪年休假仲裁时效
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职...
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![辽宁省带薪年休假条例]( "辽宁省带薪年休假条例")
辽宁省带薪年休假条例
山东省带薪年休假条例山东省多个部门联合下发《关于进一步落实企业职工带薪年休假制度的通知》，要求企业等用人单位通过与工会或职工代表平等协商，制订本单位职工带薪年休假制度，保障职工带薪年休假权利。这个由山东省人...
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![员工要求支付未休带薪年休假工资该怎么处理]( "员工要求支付未休带薪年休假工资该怎么处理")
员工要求支付未休带薪年休假工资该怎么处理
员工要求支付未休带薪年休假工资该怎么处理对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工要求用人单位支付其未休带薪年休假工资中的法定补偿诉请的仲裁时效期间应适用《...
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![河南陪产假带薪吗]( "河南陪产假带薪吗")
河南陪产假带薪吗
怎么向工商局举报商标侵权1、诉一般应采取书面形式，写明有关情况并提供相关证据，如侵权嫌疑人名称、地址，涉嫌侵权行为的发生地，涉嫌侵权的商标标识或者物品(照片、影印资料)等等。同时，投诉人也可以通过电话向工商行政管...
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![临时工带薪年休假有吗]( "临时工带薪年休假有吗")
临时工带薪年休假有吗
临时工带薪年休假有吗临时工带薪年有休假。根据规定，不论是正式工或临时工，只要在单位工作满一年的，就可以享受相应时间的带薪年休假。首先、我们应该明确知道带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利。...
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![了解一下离职当月享受带薪假期吗]( "了解一下离职当月享受带薪假期吗")
了解一下离职当月享受带薪假期吗
了解一下离职当月享受带薪假期吗可以。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算，不足一天的部分不予计算。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人...
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![劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假呢]( "劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假呢")
劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假呢
劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假呢劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。【法律依据】《...
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![深圳陪产假带薪]( "深圳陪产假带薪")
深圳陪产假带薪
广东陪产假带薪吗2018年如何呢！1、按现行规定，享受陪产假期间，用人单位应支付工资的2、法律依据《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。...
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![带薪年假，工龄]( "带薪年假，工龄")
带薪年假，工龄
带薪年假问题。你好，年假有个实质内容的就是工作满一年，这个满一年是指初始工作满一年，即你人生第一份工作满一年即可享有。但现实当中都是以所在单位工作满一年。所以，按照最符合法律规定的来理解，是不需要折算的。当然，如...
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![带薪年休假工资有没有诉讼时效]( "带薪年休假工资有没有诉讼时效")
带薪年休假工资有没有诉讼时效
带薪年休假工资怎么计算年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施...
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![10天带薪病假什么意思]( "10天带薪病假什么意思")
10天带薪病假什么意思
带薪年假是什么意思带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。...
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![每年六天带薪病假]( "每年六天带薪病假")
每年六天带薪病假
带薪产假多少天妇女产假一般最少不能少于98天，但是落实到每个省市，都会有所延长的，有些省市是158天，有些省市甚至会延长至198天，一般可以参考本省的《人口与计划生育条例》的有关规定执行。妇女产假的一般规定是：女职工生育...
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![落实带薪年休假]( "落实带薪年休假")
落实带薪年休假
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具...
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![带薪年休假工龄]( "带薪年休假工龄")
带薪年休假工龄
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具...
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![带薪年假追溯期]( "带薪年假追溯期")
带薪年假追溯期
带薪年假问题。你好，年假有个实质内容的就是工作满一年，这个满一年是指初始工作满一年，即你人生第一份工作满一年即可享有。但现实当中都是以所在单位工作满一年。所以，按照最符合法律规定的来理解，是不需要折算的。当然，如...
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![带薪年假，工龄解读]( "带薪年假，工龄解读")
带薪年假，工龄解读
带薪年假问题。你好，年假有个实质内容的就是工作满一年，这个满一年是指初始工作满一年，即你人生第一份工作满一年即可享有。但现实当中都是以所在单位工作满一年。所以，按照最符合法律规定的来理解，是不需要折算的。当然，如...
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![哺乳假是带薪的吗]( "哺乳假是带薪的吗")
哺乳假是带薪的吗
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具...
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![员工申请工伤鉴定是带薪的吗]( "员工申请工伤鉴定是带薪的吗")
员工申请工伤鉴定是带薪的吗
工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗可以。《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请...
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![中国劳动法带薪年休假]( "中国劳动法带薪年休假")
中国劳动法带薪年休假
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具...
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![带薪年假未休完赔偿怎么算]( "带薪年假未休完赔偿怎么算")
带薪年假未休完赔偿怎么算
未休带薪年假怎么补偿单位原因造成不能带薪休假，每天按个人工资300%补偿《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段...
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![一年带薪病假是几天]( "一年带薪病假是几天")
一年带薪病假是几天
病假是带薪休假吗病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资...
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![带薪年休假上诉状]( "带薪年休假上诉状")
带薪年休假上诉状
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具...
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![入职多久可以带薪休产假]( "入职多久可以带薪休产假")
入职多久可以带薪休产假
入职多久可以带薪休产假1，享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。2根据《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假在探...
