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关于第四十六的知识精选

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  • 行政强制法第四十六条

    行政强制法第四十六条

    第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)...

  • 劳动法第四十六

    劳动法第四十六

    劳动法第四十六条第五款怎么理解?您好,根据劳动合同法规定:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同而劳动者不愿续订的,劳动合同终止的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按照在用人单位工作的年限支付,每工作...

  • 如何适用婚姻法第四十六条

    如何适用婚姻法第四十六条

    第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)...

  • 劳动合同法第四十六条解读

    劳动合同法第四十六条解读

    请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...

  • 婚姻法第四条和第四十六条

    婚姻法第四条和第四十六条

    婚姻法第四十六条损害赔偿包括哪些根据《婚姻法》第四十六条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。同时,关于婚...

  • 婚姻法第四十六条立法理由

    婚姻法第四十六条立法理由

    第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)...

  • 劳动合同第四十六

    劳动合同第四十六

    第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)...

  • 劳动合同法第四十六条第五项

    劳动合同法第四十六条第五项

    请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...

  • 知识产权法第四十六条

    知识产权法第四十六条

    推荐社会进步主要推动力是科学进步,而知识产权又是其中重要的内容,那么保护知识产权成为现在最重要的工作之一,保护好知识产权,激发了人民发明和创造的积极性,促进社会经济的发展。精选律师·讲解实例第四十六条有下列情形...

  • 劳动合同法第四十六条第五款怎么理解?

    劳动合同法第四十六条第五款怎么理解?

    《劳动合同法》第四十六条第五款属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条款之一,用人单位和劳动者签订劳动合同,劳动合同期满后,用人单位同意续签劳动合同,但是提高了劳动合同的条件(比如原要求高中学历,续签时要求大学...

  • 劳动合同法第四十六条第五款是如何规定的?

    劳动合同法第四十六条第五款是如何规定的?

    《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除...

  • 劳动合同法第四十六条,第四十七条

    劳动合同法第四十六条,第四十七条

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 劳动合同法第四十六条第四十七条

    劳动合同法第四十六条第四十七条

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 劳动合同法实施条例第四十六条

    劳动合同法实施条例第四十六条

    请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...

  • 根据劳动合同法第四十六条

    根据劳动合同法第四十六条

    请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...

  • 劳动合同法第四章第四十六条

    劳动合同法第四章第四十六条

    请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...

  • 著作权法第四十六条

    著作权法第四十六条

    第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)...

  • 劳动合同法第三十六第四十六

    劳动合同法第三十六第四十六

    劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...

  • 劳动法第四十六条第五款

    劳动法第四十六条第五款

    第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)...

  • 行政诉讼法第四十六条第二款

    行政诉讼法第四十六条第二款

    根据《刑事诉讼法》第四十六条的规定,证据确实充分原则是“零口供”定罪的应有之义定案证据“确实充分”,也是中国现行刑事诉讼证明标准的具体内容。中国现行刑事诉讼依然采用“案件事实清楚,证据确实充分”的证明标准,该...

  • 婚姻法第三条三十条第四十六条

    婚姻法第三条三十条第四十六条

    婚姻不仅是两个人的婚姻,家庭也不是单独的家庭,所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营,也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例婚姻法第四十六条损害赔偿包括哪些根据《婚姻...

  • 劳动合同法第四十六条是怎么规定的

    劳动合同法第四十六条是怎么规定的

    一、劳动合同法第四十六条是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...

  • 民法总则第四十六条

    民法总则第四十六条

    婚姻法第四十六条第四十六条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。法律条文规定的很清楚,在上述情况下,无过错方可以经济...

  • 劳动合同法第四十六条第五款的解释有什么?

    劳动合同法第四十六条第五款的解释有什么?

    一、劳动合同法第四十六条第五款的解释有什么?《劳动合同法》第四十六条第五款属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条款之一,用人单位和劳动者签订劳动合同,劳动合同期满后,用人单位同意续签劳动合同,但是提高了劳动...

  • 劳动法第四十六条第五项

    劳动法第四十六条第五项

    《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定如下《劳动合同》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...

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