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![上班4天未缴纳工伤保险]( "上班4天未缴纳工伤保险")
上班4天未缴纳工伤保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![行政复议以后15天未提起诉讼带来哪些后果]( "行政复议以后15天未提起诉讼带来哪些后果")
行政复议以后15天未提起诉讼带来哪些后果
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![交警罚单15天未缴费什么后果]( "交警罚单15天未缴费什么后果")
交警罚单15天未缴费什么后果
超出15天的规定期限之后，每天就要收取百分之三的滞纳金，逾期越久，滞纳金也就越多，虽然不会超过罚金，但也要及时缴纳。直接影响到驾驶证的年检及换证等手续。《中华人民共和国道路交通安全违法行为处理程序规定》第52条当事...
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![行政复议之后15天未提起诉讼可能出现的后果]( "行政复议之后15天未提起诉讼可能出现的后果")
行政复议之后15天未提起诉讼可能出现的后果
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![看守所拘留37天未移交检察院说明什么？]( "看守所拘留37天未移交检察院说明什么？")
看守所拘留37天未移交检察院说明什么？
一、看守所拘留37天未移交检察院说明什么?一般来说，公安局只有在把案件彻底调查清楚，然后才会提交检察院进行逮捕审批。犯罪嫌疑人的刑事拘留时间最多可以37天，而在37天的刑事拘留时间届满之前，公安机关只是向检察院申请...
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![诉前财产保全超过30天未起诉有哪些后果]( "诉前财产保全超过30天未起诉有哪些后果")
诉前财产保全超过30天未起诉有哪些后果
一、诉前财产保全超过30天未起诉有哪些后果申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不起诉的，人民法院将解除财产保全措施。诉前财产保全的申请，由当事人向财产所在地人民法院申请。在人民法院采取诉前财产保全后，申请人...
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![行政复议之后15天未提起诉讼后果]( "行政复议之后15天未提起诉讼后果")
行政复议之后15天未提起诉讼后果
在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时，此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书，而我国对行政复议的机关和具体行政复议的期限也是有严格要求的。一般...
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![行政复议之后15天未起诉带来哪些后果]( "行政复议之后15天未起诉带来哪些后果")
行政复议之后15天未起诉带来哪些后果
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![行政复议以后15天未起诉带来的后果]( "行政复议以后15天未起诉带来的后果")
行政复议以后15天未起诉带来的后果
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![仲裁超过45天未裁决]( "仲裁超过45天未裁决")
仲裁超过45天未裁决
工伤仲裁裁决一定要45天吗劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天。劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天...
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![行政复议后15天未起诉]( "行政复议后15天未起诉")
行政复议后15天未起诉
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![行政复议之后15天未起诉带来的后果]( "行政复议之后15天未起诉带来的后果")
行政复议之后15天未起诉带来的后果
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![工作21天未签订劳动合同辞职怎么处理]( "工作21天未签订劳动合同辞职怎么处理")
工作21天未签订劳动合同辞职怎么处理
律师解析：1、在一个月之内还不需要赔偿。2、公司应该在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。建立劳动关系后，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资，双倍工资最长可主...
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![行政复议以后15天未提起诉讼可能出现的后果]( "行政复议以后15天未提起诉讼可能出现的后果")
行政复议以后15天未提起诉讼可能出现的后果
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![行政复议之后15天未提起诉讼带来的后果]( "行政复议之后15天未提起诉讼带来的后果")
行政复议之后15天未提起诉讼带来的后果
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![行政复议之后15天未起诉带来什么后果]( "行政复议之后15天未起诉带来什么后果")
行政复议之后15天未起诉带来什么后果
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![行政复议后15天未提起行政诉讼后果]( "行政复议后15天未提起行政诉讼后果")
行政复议后15天未提起行政诉讼后果
在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时，此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书，而我国对行政复议的机关和具体行政复议的期限也是有严格要求的。一般...
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![刑拘23天未批捕是不是必须放人了]( "刑拘23天未批捕是不是必须放人了")
刑拘23天未批捕是不是必须放人了
刑拘23天未批捕是不是必须放人了不是。刑事拘留最长时限为37天(流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请批准逮捕的时间可以延长到30日。检察院必须在7日内作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定)。公安机关对于...
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![行政复议之后15天未起诉带来怎样的后果]( "行政复议之后15天未起诉带来怎样的后果")
行政复议之后15天未起诉带来怎样的后果
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![工伤超过30天未申报怎么办]( "工伤超过30天未申报怎么办")
工伤超过30天未申报怎么办
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![被羁押超过37天未批捕]( "被羁押超过37天未批捕")
被羁押超过37天未批捕
为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...
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![行政复议后15天未提起诉讼带来的后果]( "行政复议后15天未提起诉讼带来的后果")
行政复议后15天未提起诉讼带来的后果
行政复议15天内未起诉有什么后果根据规定对行政复议的决定不服可在规定期限内提起行政诉讼。此时要求在15天内向有管辖权的法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。因此，行政复议在规定的15天内没有起诉，且不存...
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![超过合同多少天未交房算违约？]( "超过合同多少天未交房算违约？")
超过合同多少天未交房算违约？
一、超过合同多少天未交房算违约?超过合同多少天未交房算违约要根据双方约定的违约条件而定，达到了合同中规定的违约的天数就构成违约行为。法律上对于违约责任条件是违约方承担民事责任所应具备的条件。包括：(1)须有客...
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![合同到期20天未续签该怎么处理？]( "合同到期20天未续签该怎么处理？")
合同到期20天未续签该怎么处理？
在我们日常工作中，正常情况下员工劳动合同期满就会与单位重新续签合同，以保证自己的合法权益。但有些朋友也会遇到其他情形，例如合同到期20天未续签，这时大家就会担心，自己继续工作下去，公司会支付自己薪水、为自己缴纳社会...
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![超过30天未做工伤认定]( "超过30天未做工伤认定")
超过30天未做工伤认定
工伤认定超过30天怎么办工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政...
