法律百科吧关于时作的知识精选
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![离婚后的户口迁移问题怎么在离婚时作约定]( "离婚后的户口迁移问题怎么在离婚时作约定")
离婚后的户口迁移问题怎么在离婚时作约定
离婚后的户口迁移问题怎么在离婚时作约定离婚问题如果涉及一方或孩子户口迁移，必须要户主或户口本持有方的配合，所以，为了保障离婚后可以顺利迁出户口，可以在离婚协议中约定不迁出户口或者不配合办理手续的法律责任。因为...
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![房屋买卖时作了公证算过户吗]( "房屋买卖时作了公证算过户吗")
房屋买卖时作了公证算过户吗
一、房屋买卖时作了公证算过户吗不算。房屋的产权以登记为准，所以房屋买卖只办理公证没有过户的，买房人未获得房屋所有权。《中华人民共和国民法典》第二百零九条【不动产物权登记的效力】不动产物权的设立、变更、转让...
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![延长工作时间3小时]( "延长工作时间3小时")
延长工作时间3小时
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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![不定时工作制超过工时]( "不定时工作制超过工时")
不定时工作制超过工时
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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![如何举证工作时间超时]( "如何举证工作时间超时")
如何举证工作时间超时
可以搜集加班的证据，比如在内网上公布加班人员名单，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录，搜集加班后向单位...
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![劳动法规定不定时工作制工作时间]( "劳动法规定不定时工作制工作时间")
劳动法规定不定时工作制工作时间
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法规定每周工作时间是多少?...
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![著作权时效]( "著作权时效")
著作权时效
著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利(包括财产权、人身权)。在中华人民共和国境内，凡是中国公民，法人或者非法人单位的作品，不论是否发表都享有著作权;外国人的作品首先在中国境内发表的，也依著作权...
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![不定时工作制工作时间]( "不定时工作制工作时间")
不定时工作制工作时间
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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![工作时间]( "工作时间")
工作时间
合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与...
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![个人作品著作权保护时间]( "个人作品著作权保护时间")
个人作品著作权保护时间
著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利(包括财产权、人身权)。在中华人民共和国境内，凡是中国公民，法人或者非法人单位的作品，不论是否发表都享有著作权;外国人的作品首先在中国境内发表的，也依著作权...
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![工作时间超时解除合同]( "工作时间超时解除合同")
工作时间超时解除合同
合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...
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![不定时工作制加班时间]( "不定时工作制加班时间")
不定时工作制加班时间
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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![工作12小时加班2小时]( "工作12小时加班2小时")
工作12小时加班2小时
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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![临时牌照制作]( "临时牌照制作")
临时牌照制作
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
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![不定时工作制]( "不定时工作制")
不定时工作制
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
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![工伤工作时间]( "工伤工作时间")
工伤工作时间
产前检查，是不是算工作时间吗？您好，一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。但各地区的规定有所不同，具体建议您咨询当地有关部门。怀孕第1...
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![作者作品完成时取得著作权]( "作者作品完成时取得著作权")
作者作品完成时取得著作权
著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利(包括财产权、人身权)。在中华人民共和国境内，凡是中国公民，法人或者非法人单位的作品，不论是否发表都享有著作权;外国人的作品首先在中国境内发表的，也依著作权...
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![临时调工作时间合法吗]( "临时调工作时间合法吗")
临时调工作时间合法吗
如果经有关部门批准的是合法的。依据我国《劳动法》规定，用人单位因生产的需要，临时调整工作时间的，经劳动行政部门批准后是合法的，可以实行其他工作和休息办法。《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实...
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![作品著作权的保护时效]( "作品著作权的保护时效")
作品著作权的保护时效
著作权是保护作品的什么保护的是作品的人身权和财产权。作品包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品：（一）文字作品；（二）口述作品；（三）音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品。《著作权法》第三条...
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![著作权时限]( "著作权时限")
著作权时限
转让著作权时，署名权是否可以放弃？1、著作权分为人身权和财产权，其中署名权、修改权、保护作品完整权、发表权属于著作人身权，该权利由作者终身享有，不可转让、剥夺和限制。所以，如果作品本身是自己的，即使你转让了著作权，以...
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![吃饭时间算工作时间吗]( "吃饭时间算工作时间吗")
吃饭时间算工作时间吗
吃饭时间算不算工作时间，对此我国《劳动法》以及其他相关法律都没有作出规定。无论用人单位是否把吃饭时间算入工作时间，都是合法的。《劳动法》只对工作时间作了如下规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
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![作品著作权保护多长时间]( "作品著作权保护多长时间")
作品著作权保护多长时间
根据《著作权法》第二十条，作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。第二十一条，公民的作品，其发表权、本法第十条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死...
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![如何证明工作时间超时]( "如何证明工作时间超时")
如何证明工作时间超时
可以搜集加班的证据，比如在内网上公布加班人员名单，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录，搜集加班后向单位...
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![延长工作时间时薪]( "延长工作时间时薪")
延长工作时间时薪
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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![月工作时间]( "月工作时间")
月工作时间
正常工作时间，是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。根据最新法律规定，我国的法定工作时间是指每月工作21.75天，每天工作7.5小时，每周工作37.5小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国务院《关于职工工作时...
