宁波失业保险可以领多少钱
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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失业保险可以领多少钱
累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
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什么情况下可以领失业保险金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
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哪些人可以不交失业保险费
在五险一金当中包括了失业保险,通常在劳动者失业的情况下,满足了领取条件之后,就可以享受相应的失业保险待遇。但现实中不是每个劳动者都可以失业保险费,参加失业保险的。那究竟哪些人可以不交失业保险费,不能参加失业保险呢?本站小编马上为你做详细解答。一、哪些...
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领失业金需要劳动合同吗?
一、领失业金需要劳动合同吗?不需要。领取失业保险金需同时满足以下条件:1、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。2、非本人意愿中断就业的。3、按规定办理失业登记,并有求职要求的。若您在社保局参保,办理程序如下:1、用人单位与职工解除...
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公务员缴纳失业保险吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...