单位漏缴社保怎样补缴失业保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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失业保险
1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;
2、最高缴费金额:单位184.944元,个人46.236元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人0.2%;
4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%,雇工0.2%;
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怎样写解除劳动合同能领失业金?
一、怎样写解除劳动合同能领失业金?解除劳动关系证明兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因________...
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辞职后失业保险金吗
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失业保险可以退吗,失业保险怎么退
失业保险怎么退?想要了解这个问题,我们首先要知道失业保险是否允许参保人退保。失业保险是针对失业劳动者的一种救济性保险,但是有的人可能觉得自己用不上就产生了退保的念头。那么,究竟失业保险可以退吗?本站将在下文中为您详细解答。失业保险可以退吗?失业保险怎么...
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成都失业保险金的领取条件
一、失业保险金的领取条件(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。(二)非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本...