失业保险领不领
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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自己主动离职可以领失业保险吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
2、属于非本人意愿中断就业的情况:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)被用人单位开除、除名和辞退的;
(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;
(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
(6)法律法规另有规定的。
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合同到期可以领失业金,都有哪些要求
劳动合同是为了保证我国劳动者的合法权益进行设立的一类法律文书,对相应的当事人来说非常重要。劳动合同到期后,如果不是个人愿意解除的,劳动合同没有到期的,劳动者可以领取这部分失业保险金。下面小编就合同到期可以领失业金,都有哪些要求。这类法律问题为大家进行...
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失业保险可以退吗,失业保险怎么退
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领取失业金有什么要求?
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辞工能不能领取失业保险金
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