社会保险局参公累不累
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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哪些人员不能参保社会保险
下列人员不在社会保险参保范围之内:
1、外方人员(不含德籍和韩籍)和港澳台人员
2、再就业的离休、退休、退职人员
3、参加劳动实习的大中专、技工学校的学生
4、承包本单位工程或运输业务等,劳动力不由本单位直接组织安排,如农村搬运队、建筑队人员;
5、招用的因原单位停产、放长假、下岗等原因尚未与原单位解除劳动关系的人员。
一个人如果没有缴纳社保,那么在其老年之后或者是退休之后就很有可能没有资金来源,如果属于个体户或者自由业者,想要参加社保只能购买其中的养老保险和医疗保险。如果是有用人单位的劳动者,则此时社保的费用是由单位与个人共同承担的。而要是出现单位不给交社保的情况,可以采取相应的措施进行维权。
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怎么样查个人社保信息
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退休人员社保需变更吗
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用人单位社会保险费的缴费申报事项有哪些?
一、用人单位社会保险费的缴费申报事项有哪些?用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及账号;(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费...
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本人有报销社保可以产检吗
可以。职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需要单独支付,这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销,需要看费用支付的实际情况而定,虽然同样可以报销,只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动...