灵丘县九级工伤计算方式
灵丘县九级工伤计算方式
2022年灵丘县九级工伤赔偿计算方式:
1、医疗费:以医院发票金额为准
2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天
3、交通费:按实际发生
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
5、护理费:住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资
低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。)
7、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金:本人工资×27个月
8、康复费:实际发生
参考数据:
1、上年度城镇居民人均可支配收入22456元,
2、上年度城镇居民人均消费性支出13166元。
3、上年度全年农村居民人均纯收入7154元,
4、上年度农村居民人均生活消费支出6017元。
5、上年度城镇单位在岗职工年均工资为46407元
6、上年度同行业职工平均工资
农、林、牧、渔业 29661元
采矿业 68633元
制造业 36683元
电力、热力、燃气及水生产和供应业 63435元
建筑业 36719元
交通运输、仓储和邮政业 54751元
信息传输、软件和信息技术服务业 49299元
批发与零售业 32802元
住宿和餐饮业 22924元
金融业 67729元
房地产业 32837元
租赁和商务服务业 31191元
科学研究、技术服务业 50793元
水利、环境和公共设施管理业 22506元
居民服务、修理和其他服务业 27476元
教育 41695元
卫生、社会工作 35993元
文化、体育与娱乐业 36348元
公共管理、社会保障和社会组织 37173元
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