酒后驾车死亡能否认定为工伤
在职工因交通违章受伤的情形中,只要职工能够举证证明与用人单位存在劳动用工关系,交通事故是发生在工作时间内和工作过程中,或者上下班途中且非本人主要责任,就完成了自己的举证责任。如果单位认为职工不属于工伤,根据工伤认定中举证责任倒置的规则,应当由单位提交该职工被认定为故意犯罪的相关证据、职工因醉酒伤亡的证据,以及职工被人民法院认定为交通事故肇事罪的司法文书;否则,就应当认定为工伤。其中“故意犯罪”的认定,应当以司法机关的生效法律文书或者结论性意见为依据;“醉酒或者吸毒”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。无法获得上述证据的,可以结合相关证据认定。
【法律依据】
《工伤认定办法》第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
-
员工参加工伤保险由谁缴纳
律师解析:员工参加工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。法律依据:《社会保险法》第三十三条职工应...
-
工作期间因病死亡算工伤吗?
律师解析:工作期间因病死亡是算工伤的。我国工伤保险条例规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已...
-
自己交工伤保险,怎么交的?
律师解析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。法律依据:《...
-
工伤保险待遇纠纷咋办理
律师解析:工伤及待遇方面争议可以向劳动局提起仲裁或者进一步向法院提起诉讼。申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的...