工伤赔偿后能否提起侵权诉讼
先获得工伤赔偿后,能再次提起侵权之诉。
对于工伤赔偿请求和侵权赔偿请求竞合是否可以同时主张这一问题,目前我国立法尚未明确,司法实践中各地法院均持肯定态度,赞同和支持当事人同时主张的请求。
但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付,各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致,目前成都等多地法院只限制规定对于已经获得第三人侵权人支付的医疗费工伤保险机构或者用人单位不再重复支付。
但对于已经获得工伤赔偿待遇的,并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任,也就是说,先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。因此,先获得工伤赔偿后,能再次提起侵权之诉。
《2015年度全国民事审判工作会议纪要》
第十三条,劳动者所在的用人单位参加了工伤保险,因第三人侵权造成人身损害的,劳动者获得工伤保险待遇后,仍有权请求侵权人依照法律规定赔偿损失。
-
甘肃工伤死亡怎样补偿
律师解析:职工工伤死亡的,工伤保险基金应当依法补偿给职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。其中丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工的月平均工资的六倍,而供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%,发给其他亲属每人每月30%等。...
-
工地工伤纠纷咋办
律师解答:依具体流程处理。律师解析:当工地出现工伤事故时,依据下列流程处理:1、将受伤职工送医治疗。2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定。3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。法律依据:《工伤保险条...
-
工伤辞退补偿标准
具体标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
-
工伤评不上级怎样进行赔偿
律师解析:工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...