法律百科吧株洲市工伤保险怎么缴费
工伤纠纷律师解答2.32W
1、用人单位申请参保并按规定提供相关材料。
2、经办人员审核（合格）如果（不合格）由用人单位补正资料。
3、正式受理，并录入电脑信息系统。
4、负责人复审并确定费率，计算缴费金额。
5、用人单位办理银行缴费手续。
《工伤保险条例》第十八条
![工伤纠纷如果不知道厂名怎么解决]( "工伤纠纷如果不知道厂名怎么解决")
工伤纠纷如果不知道厂名怎么解决
律师解析：1、如果工伤认定不知道单位名称的,可以到工商局查询用人单位名称和营业执照，或者通过名片、宣传页、产品包装、快递单据、物流单据等确定用人单位名称。2、如果用人单位没有申请营业执照，受伤职工应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，有了伤残等级...
![工伤单位如何赔付]( "工伤单位如何赔付")
工伤单位如何赔付
律师解析：单位工伤应当按以下规定赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。...
![工伤纠纷应该怎样申请劳动仲裁]( "工伤纠纷应该怎样申请劳动仲裁")
工伤纠纷应该怎样申请劳动仲裁
律师解答：提交相关材料。律师解析：因工伤赔偿产生争议申请劳动仲裁时，劳动者要在一年内申请，申请时提交申请书、工伤赔偿相关证据等材料。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救...
![工伤期间解除劳动合同合法吗]( "工伤期间解除劳动合同合法吗")
工伤期间解除劳动合同合法吗
律师解析：工伤期间解除劳动合同一般是不合法的。用人单位不能以裁员、无过错性辞退的方式来与工伤期限的员工解约；如果工伤期限已经经过，员工不能从事原工作或单位另行安排的工作，单位才能以无过错性辞退等方式与员工解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
