伤残鉴定流程是什么
伤残鉴定流程:
劳动者在工作的时候,受到了伤害,需要做伤残鉴定的,首先要向人力资源或者是社保局申请工伤认定,需要在发生工伤事故的30天内提出申请。
劳动者在1年以内提出申请的,需要填写工伤认定申请表,并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在医院就医的诊断证明。
劳动者有特殊的情况,可以向社会保险行政部门申请适当延长。劳动者因为身体的原因无法去人力资源或者是社保局做工伤认定的,可以委托其直系亲属,工会组织帮忙申请工伤认定。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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该怎样投诉工伤纠纷
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职工患职业病公司可以单方解除劳动合同吗?
律师解析:职工患职业病公司不可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内...
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意外工伤老板要怎样负责
律师解析:要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;是否属于工伤,不以老板是否知情为条件。按规定,工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。法律依据:《工伤保险...
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怎样正确处理认定患职业病为工伤
律师解析:按照正常程序进行工伤认定。程序如下:1、先由用人单位或者职工一方依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请,提交相应的材料;2、然后由该行政部门决定是否受理;如果决定受理的,及时作出决定,并将决定书送达职工一方和用人单位;3、最后抄送给社保经办机构,如...