劳动部门认定工伤流程
工伤鉴定律师解答3.03W
律师解析:工伤认定程序是:
1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料。
2、调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。
3、认定,劳动保障行政部门,一般是各地区县级社保机构工伤认定部门于60日内作出认定,并通知申请人和单位。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料。
2、调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。
3、认定,劳动保障行政部门,一般是各地区县级社保机构工伤认定部门于60日内作出认定,并通知申请人和单位。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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