公司倒闭职业病员工该怎么赔偿
公司倒闭的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
《中华人民共和国职业病防治法》规定第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
第六十一条,用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。
因此,企业如果发生以上情况,首先应清偿本单位的职业病病人补偿和赔偿,如果无法得到清偿的,一般的地方规定是由当地社保部门承担后续的救助救济工作。
-
劳务人身损害赔偿纠纷?
律师解析:劳务人员在工作中受伤的,由用工一方承担人身损害赔偿的责任,具体怎样赔偿,依据受伤的情况而定。主要涉及以下赔偿费用:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、造成残疾或者死亡的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金...
-
工伤三根肋骨骨折要赔多少钱
工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖...
-
工伤赔偿是公司赔偿吗,怎么进行赔偿
律师解析:工伤赔偿不止是公司赔偿,工伤保险基金也会赔偿造成的损失。公司或者用人单位会赔偿造成工伤的当事人治疗工伤期间的工资福利、以及造成五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等。法律依据:《中华...
-
工伤时间怎么算
律师解析:工伤认定的时间是一年,从受伤之日起开始计算的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险...