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![劳动合同法原岗位取消调岗]( "劳动合同法原岗位取消调岗")
劳动合同法原岗位取消调岗
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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![借调合同(人事调度协议)]( "借调合同(人事调度协议)")
借调合同(人事调度协议)
借调合同(人事调度协议)因生产，工作需要，＿＿＿＿单位（以下简称乙方），借调甲方＿＿＿＿同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍...
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![调入人员试用合同书（北京教师）]( "调入人员试用合同书（北京教师）")
调入人员试用合同书（北京教师）
调入人员试用合同书（北京教师）甲方：北京市__________学校（聘用单位）法定代表人：__________________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________乙方：________________________（教师）出...
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![关于解决我局机关借调人员编制的请示]( "关于解决我局机关借调人员编制的请示")
关于解决我局机关借调人员编制的请示
关于解决我局机关借调人员编制的请示区政府：根据娄-星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校...
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![劳动合同平行调岗]( "劳动合同平行调岗")
劳动合同平行调岗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
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![签订员工借调合同注意事项]( "签订员工借调合同注意事项")
签订员工借调合同注意事项
签订员工借调合同注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察...
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![人才租赁合同书]( "人才租赁合同书")
人才租赁合同书
人才租赁合同书甲方：____________________乙方：____________________一、协议基础：甲乙双方根据有关法规，在自愿、平等、协商的基础上，签定本合同。二、合同标的①租赁人员是指由甲方将与其建立劳动关系的人员以租赁的方式...
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![员工调动劳动合同转移]( "员工调动劳动合同转移")
员工调动劳动合同转移
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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![签订借调合同注意事项]( "签订借调合同注意事项")
签订借调合同注意事项
签订借调合同注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公...
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![未签订劳动合同能调资吗]( "未签订劳动合同能调资吗")
未签订劳动合同能调资吗
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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![调动必须有劳动合同]( "调动必须有劳动合同")
调动必须有劳动合同
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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![借调合同XXX]( "借调合同XXX")
借调合同XXX
借调合同XXX模板甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可...
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![劳动合同法调动岗位]( "劳动合同法调动岗位")
劳动合同法调动岗位
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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![借调合同]( "借调合同")
借调合同
借调合同甲方（借用方）：法人代表：住所：邮编：乙方（借出方）：法人代表：住所：邮编：丙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙...
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![借调合同格式]( "借调合同格式")
借调合同格式
借调合同格式因生产，工作需要，_______________单位(以下简称乙方)，借调甲方__________同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自__________年_____月_____日起至_...
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![人员借调合同样本]( "人员借调合同样本")
人员借调合同样本
人员借调合同样本借调合同的定义：劳动者在借调期内，属于借调单位的职工，由借调单位对其承担用人单位的义务，当然借调合同另有约定的除外。具体详细，请查看小编为您带来的人员借调合同样本.经协商，就_________(以下简称甲方)...
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![人员借调合同格式]( "人员借调合同格式")
人员借调合同格式
人员借调合同格式甲方：(出借方)住所：乙方：(借用方)住所：丙方：(借用员工)身份证号码：鉴于：甲方与丙方在________年____月____日签署了劳动合同，劳动合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;鉴于：乙方希...
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![借调合同(１)]( "借调合同(１)")
借调合同(１)
借调合同(１)甲方（借用方）：法人代表：住所：邮编：乙方（借出方）：法人代表：住所：邮编：丙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。三方就此借调事项达成...
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![调岗变更劳动合同]( "调岗变更劳动合同")
调岗变更劳动合同
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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![调岗是否需要变更劳动合同]( "调岗是否需要变更劳动合同")
调岗是否需要变更劳动合同
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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![人员借调协议书]( "人员借调协议书")
人员借调协议书
人员借调协议书甲方：_________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限...
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![借用职工劳务合同样本]( "借用职工劳务合同样本")
借用职工劳务合同样本
借用职工劳务合同样本甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________邮编：___________________乙方：___________________性别：___________________出生时间：_______________身份证号码：_________...
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![劳动合同法约定必须接受调岗]( "劳动合同法约定必须接受调岗")
劳动合同法约定必须接受调岗
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动合同法关于调岗有什么规定劳...
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![借调期间劳动合同期满]( "借调期间劳动合同期满")
借调期间劳动合同期满
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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![拿着劳动合同去调档案]( "拿着劳动合同去调档案")
拿着劳动合同去调档案
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
