在劳动合同中约定不为劳动者缴纳社会保险费的条款有效吗
社保纠纷1.81W
参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务,是强制性的法律规范。用人单位与劳动者在劳动合同中约定不缴纳社会保险是违反法律的强制性规定,该约定应属无效。
【法律依据
《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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社保25年后每月拿多少
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上海市社会保险缴费基数
律师解析:上海社会保险基数上海市已经公布了2018年本市职工平均工资为56304元。据此计算,2018年本市职工月平均工资为4692元。本市2018年度全市职工平均工资公布后,从2018年4月起社会保险的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定,当年个人缴费基数为...
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用人单位社保一个人是否能开户
律师解析:可以的。企业为员工办理社保的步骤:1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是...
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社保个人转单位交怎么办理程序
律师解析:其实个人缴纳的社保转为单位缴纳社保的办理程序是比较简单的,只需要社保缴纳人携带自己的身份证前往当地的社保局,然后在社保局办理个人社保的停缴,办理成功之后,用户将自己之前缴纳社保的社保号以及自己的身份证件等资料提交给单位人资部门,单位人资部门工...