公司给员工买保险包括哪些
1、用人单位必须为其员工购买"五险"。指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育。好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。
2、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。
3、公司代扣的保险费应该就是所交的社保。
养老金需要交满15年,至法定退休年龄后才可领取,男性是至60岁,女性是至55岁。
医疗保险为报销制,即住院花了多少钱才能按比例报多少,各省市地区报销额度会有略微不同,但基本相同的情况是越高级的医院报销额度越低,因为会扣除一定的免赔额,三甲医院扣得很多的。
医疗保险基本能解决因住院而产生费用的50%-70%左右。
失业金是当员工离开原单位时可申请办理退保手续,这样你可以拿到员工之前个人所交的社保费。其实就是你自已的钱。
工伤保险是指如在工作时间内或因工作有关的事产生意处伤害事故时,赔付员工的医疗费用。不在工作时间内及在做没有和工作相关的事而产生的意外伤害事故,工伤保障不生效。
生育金只针对女性,女性工作者在生育时可享受生育金补贴,各个地区或有不同,顺产和剖腹产补贴金会有不同。
公积金就是住房公积金。
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生育保险二胎能报销吗
律师解答:能。律师解析:能,目前国家已经开放二胎政策。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《社会...
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小公司为何不交社保?
律师解析:小公司也要给员工交社保,不交社保是违法的。如果公司不交社保,劳动者因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
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养老金怎么买
律师解析:有两种方式参加养老保险:一是随用人单位参加社会保险。二是以灵活就业人员身份参加养老保险。如果你是女性,现在参加养老保险要不间断缴纳养老保险费满15年,即到60岁才能办理退休手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家...
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失业金可以领多久
律师解析:1、失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月。2、失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月。3、失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月。4、失业前累计缴费十年以上的,领取失...