工伤认定七条
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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第七条 其他特约事项
转租房屋的税费由甲方负担,乙方水电费自行负担。
乙方迁出时,如遗留家具杂物不搬的,视为放弃,可由甲方处理。
本合同转租期限未满,一方拟终止租约时,须得对方的同意。
第八条 本合同一式 份,当事人各执 份为凭。
转租人(甲方):
承租人(乙方):
年 月 日
根据相关的法律规定,房屋转租租赁合同当中会涉及到三方主体,就是,转租人和承租人,双方当事人需要将合同里面需要注意的事项约定清楚,比如说合同的转租金等等,还有就是合同是一式两份的。
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佛山市工伤认定工作流程是怎么样的?
(一)、申请登记1、申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。2、...
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一般情况下工伤认定多久提出
提出工伤认定申请的,法律中规定需要在规定时间内进行才行,不然就不符合认定情形,那认定部门自然是不会受理申请的。究竟工伤认定多久提出呢?此时要区分一下是谁提出的认定申请才行。下面就让本站小编来为你做详细解答吧。一、工伤认定多久提出职工发生事故伤害或...
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根据我国法律规定工伤认定材料最后在哪保存?
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工伤期间发的工资包括提成吗
我们法律上规定,工伤期间公司也要给员工发薪。不过,因为工伤疗伤期间员工没有正常提供劳动,所以,有些职工认为公司应该不会给发提成。但是,要是职工的工资组成大部分是提成加的,那么工伤期间公司没包括提成工资的,对工伤职工的损失就大了。在实际上,工伤期间公司给发的...