农民工工伤认定办法如何规定?
农民朋友们有还多进城务工人员,也就是农民工。农民工在工作中无法避免的会受到一些工伤,如果农民工朋友想要报销医疗费、维护权益,就需要对工伤进行认定,那么农民工工伤认定办法是怎样的呢?本站小编为您解答。
农民工工伤认定程序怎么走?
工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)。
劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中,时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形,对于未经工伤认定,且当事人对是否构成工伤有争议的案件,仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决,法院也不能作出工伤赔偿的判决。对这些案件的审理,在仲裁前置程序中,应中止审理,并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中,应以当事人未经工伤认定程序,且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由,驳回当事人的起诉。
保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。
《工伤保险条例》第14条规定,劳动者符合下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
以上就是关于“农民工工伤认定办法”的全部相关内容,农民工需要先填写工伤认定申请表,然后交予劳动行政部门进行工伤认定,如果有争议,提请到劳动争议仲裁委员会,如果依然有争议,则到人民法院进行诉讼。后半部分的《工伤保险条例》请农民工朋友认真了解。
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