上下班自己摔去算工伤么?
一、上下班自己摔去算工伤么
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢,是否能认定为工伤呢,一般只要是行人被车撞到,上下班途中是能认定为工伤的,因为机动车一般与行人发生意外的,机动车是负主要责任的,交通环境的大前提也满足了,所以是能够构成工伤的,最后一种情形,行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢,助力车由于不是机动车,所以跟行人的性质基本是一样的,就看谁的责任大一点。
二、上下班途中的认定
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。
对于劳动者在上下班途中发生意外,人身受到了损害的情况,有些可以按照交通事故工伤对待处理,而有些则不能认定为工伤事故。因此,就需要能够有区别的对待处理。不能一味的认为,只要是发生在上下班过程中的伤害,就一律都可以申请认定为工伤,之后享受相应的工伤保险待遇。
-
自残骗工伤需要承担怎样的法律责任
一、自残骗工伤需要承担怎样的法律责任用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社保保险行政部门责令退还,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。骗取保险待遇的金额巨...
-
李XX与抚顺市XX厂劳动争议纠纷一案二审判决书
上诉人(原审原告)李XX,男,1955年2月3日出生,汉族,住抚顺市新抚区。委托代理人李X,男,1982年12月12日出生,汉族,住抚顺市顺城区。委托代理人夏堂剑,律师。被上诉人(原审被告)抚顺市XX厂,住所地抚顺市顺城区。法定代表人张XX,厂长。委托代理人张XX,律师。上诉人李XX因与被上诉人...
-
江门市XX公司与北海市XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事判决书
原告:江门市XX公司。法定代表人:邓XX,经理。委托代理人:黄小飞,XXX律师。委托代理人:XXX,XXX律师。被告:北海市XX公司。法定代表人:张XX。原告江门市XX公司诉被告北海XX公司建设工程施工合同纠纷一案,本院于2016年5月16日立案受理后依法适用简易程序于同年7月8日公开开庭审...
-
停工留薪期工伤事故中规定的期限是多久
一、停工留薪期工伤事故中规定的期限是多久?停工留薪期是从受伤休息之日开始计算,一般不超过12个月;法律依据:《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...