人身损害案件成功调解结案
案情简介
2013年5月,杨某在工地上做工过程中受到事故伤害,杨某及其家属跑当地劳动部门,想要申请工伤认定,可是因为杨某与建筑单位并未签订劳动合同,单位也未为杨某购买社会保险,因此,想要认定工伤还得先确认劳动关系。
办案思路及心得
罗律师接受杨某委托之后,将工伤损害赔偿与人身损害赔偿的两套方案同杨某及其家属进行讲解及分析,听过罗律师的分析后,杨某自愿选择按人身损害赔偿的方向去走。后经鉴定,杨某的伤势按道交标准已达到伤残等级。罗律师收集好相关证据,做好起诉状并向法院起诉后,多次与单位方就赔偿一事进行沟通协商。起初单位方态度强硬,不认为应当承担法律责任,后经罗律师与单位委派的处理该事件的负责人反复沟通,摆事实,讲道理,更讲法律,单位方面已经软化。
裁判结果
在庭审过程中,我方将调解方案向法官提出,再经过法官做工作,很快案件顺利调解结案,单位除承担杨某的医药费外,还赔偿杨某近十万元的其他损失。
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其...
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