山东省高温补贴规定有哪些?
一、山东省高温补贴规定有哪些?
从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;
非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。
全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
二、山东省高温天气劳动保护规定了哪些内容?
用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:
(一)日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;
(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;
(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
用人单位采取空调降温等措施,使工作场所温度低于33℃的,以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用前款规定。
三、违反了高温期间的劳动规定会受到怎样的处罚?
用人单位具有下列行为之一的,由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)未进行职业健康检查的;
(二)未建立劳动者健康档案的;
(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;
(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。
用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
通常山东省的高温补贴发的都是比较多的高温作业和室外高温作业的人,在6、7、8、9个月,每个月都有200元的高温补贴,没有从事高温作业的人,他每个月也是有140元的,具体是按照当事人它的实际出勤天数来算的。而且这个高温补贴是必须要发放的,违反了这个规定,是要接受处罚的。
-
职工没有高温补贴如何维权?
按照国家有关规定,企业应该对处于高温环境中工作的职工发放高温补贴,具体的标准可以参考当地政策。现在大部分地区都是规定企业按月发放高温补贴,一般是三到四个月。这是职工应该享受到的福利,那么职工没有高温补贴如何维权?下面就请小编给大家做个分析。一、职工没...
-
天津户外高温补贴的发放标准是怎样的?
我们知道,各地由于经济发展水平存在差异,故而高温费的发放标准的差别是很大的,但是高温费是否发放是由职员工作的环境所决定的,故而有些地方的高温费的发放标准分为室内和户外两套标准。今天本站小编给大家带来的是天津户外高温补贴的发放标准的相关信息。一2017年...
-
请问33度有高温补贴吗?
一般而言,如果企业不能将企业职工的工作环境降到33度以下的,应当按照其有关规定向劳动者发放高温补贴。那么如果恰好是33度有高温补贴吗?在这里小编告诉大家,33度的天气下也是应当发放高温补贴的,小编搜集了一些有关高温补贴的资料,供大家参考。33度有高温补贴吗?有的...
-
2023年济南市高温补贴标准是什么?
济南高温补贴的规定是按照调整企业职工防暑降温费标准的通知,当中规定每个人每个月将会得到140元的高温补贴的发放,而且一共发放6月份到9月份4个月,企业成本是列入到其中的,就意味着有企业自己承担。济南高温补贴的规定是《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》...