我国法定婚假有几天?
根据相关法律规定,我国法定婚假为3天。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
二、婚假有效期是多久?
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1~3天的婚假,以及根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。但目前国家还没有对非国有企业职工婚假做出具体规定。
另外,根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。
现在绝大多数的省份的婚假统一都是按照三天来执行的,当然很多人会觉得结婚的时候还有很多其他的事情要处理,但是超出三天的话只能向用人单位正常的请假,但是只有婚假这三天之内是有工资的。
-
2022年婚假天数
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及...
-
现在婚假有几天
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及...
-
浙江婚假工资规定是什么?
一、浙江婚假工资规定是什么?浙江婚假工资规定是婚假最长三天。《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定:晚婚晚育假确已取消,浙江省婚假只能按上文规定执行。故浙江婚假最长为:婚假3天具体规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚...
-
武汉婚假期限的规定是什么?
一、武汉婚假期限的规定是什么?婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》规定,国有企业职工本人结婚时...