工龄和薪级工资的关系
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对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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请问 退休工资与工龄长短有关系吗
现在的养老金计算,使用的不是工龄,而是养老保险缴费年限,也就是说要看你这一生累计缴纳养老保险的月数。因为国家建立养老保险个人账户的时间比较晚,(约在年之间,各省不同),建立账户之前符合国家规定可以连续计算的有效工龄,按国家规定视同为已经缴纳的月数,即为视同缴费年限。而建立账户之后,则按实际缴费月数计算。折算成实际缴费年限。
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工龄工资从什么时间计发?
(一)工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。(二)实施办法1、将员工总工龄分为两个部分:一是社会工龄,即员工非本企业的工作年数;二是企业工龄,即员工为本企业工作的年数。2、员工的总工龄=社会工龄+企业...
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83年上技校带工资算工龄吗?
工龄在现在对于职员的福利问题及退休后的奖金问题至关重要,工龄越长,享受的政策优待就越多,有很多人疑惑工龄从什么时候开始计算呢?工龄具体指什么性质的工作呢?如果读校期间带薪能否计入工龄呢,有网友询问83年上技校带工资算工龄吗,下面本站小编就为大家回答:一、上...
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关于工龄工资规定有哪些?
(一)员工工龄工资的设定标准:(1)在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。(2)在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。(3)在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。(4)在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整...
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工龄和工资的关系
一、工龄和工资的关系在一些国家机关、事业单位的工资结构中,以及部分民营企业中部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在医疗期时,依据工龄的长短,可享受3个月到24个月的医疗期,也就是且职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得接触劳动合同的时限的情况下。而...