工资税收比例征收标准是怎样的
工资税因关系广大民生切身之利,故甚为人们关注。那么什么是工资税?最新工资税收比例征收标准是多少?如何计算和缴纳呢?针对这一系列问题,下面就由小编为您带来相关的知识,希望可以帮助到你。
工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。
一、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
二、征收方法
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资税=应纳税所得额乘工资税税率
专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
个人所得税税率标准:
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
简而言之,工资税收起征点划在3500元,超过3500的应税工资以上述表格中的个人所得税之累进税率计算缴纳。通过上文简洁明了之概述,相信大家对于最新工资税收比例征收标准有了初步了解。具体涉及个案时,还需请教相关专业律师或从业人士进行相关指导。
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