解除劳动协议经济补偿需要交个税吗?
税务是每一个国家的主要收入来源,这是肯定的,所以说对于税务方面的问题每一个国家的对待都是相当严格的。我们国家的税务有很多种,其中就有个人所得税。生活当中解除劳动合同给代通知金的情况有很多,代通知金一般都是要缴纳个人所得税的。那么解除劳动协议经济补偿需要交个税吗?
解除劳动合同收到的经济补偿金交税吗
一、根据《劳动法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
二、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。
三、超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,比如2. 5倍,就不会受十二年的限制,这时劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分还是要纳税。
计算方法为:扣除三倍后的一次性经济补偿收入 个人在本企业的工作年限数=个人缴税月工资。再以个人缴税月工资为基数按照税法相关规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。按照上述方法计算的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库。但是个人按国家和地方规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。
解除劳动协议经济补偿需要交个税吗的问题我们国家规定的是需要缴纳个人所得税的,因为经济补偿一般都是指的代通知金,代通知金往往都是按照12个月的平均工资来进行计算,严格意义上来讲是属于工资的范畴的,所以说缴纳个税是肯定的。
-
年终绩效个人所得税
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及...
-
月工资不足350013薪个税
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及...
-
徐州个人所得税征收标准有哪些计算方法?
税率和税收的起收点一般都是由国家确定的,个人所得税也同样如此,对于个人所得税一般来说工资薪酬的起征点为5000元,而对于射幸孳息来说一般的情况下要交的税费就更高了。下面给大家简单介绍一下徐州个人所得税征收标准是什么样的,有哪些计算方法?一、徐州个人所得...
-
提成合并入工资收入交纳个税
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及...