试用期内公司解散需要赔偿
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公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时,应当依法进行清算。根据《公司法》的规定,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异,我国实行“先散后算”的体制,只有清算完成后,公司的法人人格才消灭。
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试用期内公司倒闭怎么赔偿
在试用期内公司倒闭,公司应当向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(四)用人单位被依法宣告破产的;
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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并非所有股东都可以起诉请求解散公司。根据《中华人民共和国公司法》的规定,只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以在符合法定条件时,可以请求人民法院解散公司。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司经营管理发生严重困难,继续存续会...
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公司关闭怎样走程序
一、成立清算组;二、通知债权人,清算组应当在成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上至少公告三次;三、注销登记;四、公告公司终止,公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。《公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限...
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