公司不能随意开除哪些员工,会有什么法律风险
用人单位不能随意开除员工是必然的,否则劳动法律法规就没有存在的意义了。单位因为运营情况、人事安排等因素,会经常面对与员工解除劳动关系的事情,一旦解除操作不当或辞退了不该辞退的员工,就会形成违法解除,面临诉讼及赔偿,企业辞退员工的最大风险便是来自于此。
如何做到合理合法解除,保障单位和员工双方的权益,有效降低辞退员工带来的风险和经济损失,这也是每个人力资源工作者的必修课。
想要了解哪些员工不能随意辞退,需要从用人单位解除劳动关系的四类解除理由说起。
第一大类:协商一致解除
此种解除理由适合任何员工,只要双方对解除时间、补偿等协商一致,签署协商解除协议书即可;这种协商解除的方式,只要不是胁迫威逼或者协议条款违法,几乎不会带来任何风险。
第二大类:员工过失性解除
此类解除同样适合任何员工,以员工的过错作为解除理由,单位无需承担赔偿责任,这种解除类型主要包括6种解除理由:
1. 试用期员工不符合录用条件;
2. 员工严重违反用人单位的规章制度;
3. 员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
4. 员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5. 员工使用欺诈等手段致使劳动合同无效;
6. 员工被依法追究刑事责任。
需要注意的是,单位在操作这类解除的流程时,一定要留存员工存在违纪行为的证据,同时还需要提供合法有效的员工手册/规章制度,以及录用条件等法律文书,否则也会形成违法解除,如果这种解除方式操作得当,即使员工诉诸法律,也很难得到法律支持。
第三大类:无过错解除,主要包括3种解除理由:
1. 员工不胜任工作,经调岗或培训后仍不胜任工作;
2. 员工患病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事单位安排的新工作;
3. 签署劳动合同时所依赖的客观情形发生重大变化,双方对变更履行劳动合同没有达成一致意见。
第四大类:经济性裁员
主要是在单位存在经营严重困难,比如今年的疫情导致很多单位业务锐减萎缩;或者单位需要破产重整,进行转产、技术革新等情形下,用人单位单方解除的一种理由。
重点:所谓不能随意辞退的员工,是指单位以第三大类和第四大类为理由解除时,员工有以下5种情形就不能解除,解除必违法:
1. 从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗检查的,或者疑似职业病在治疗、医学观察期间;
2. 员工工伤,被确认为丧失或部分丧失劳动能力;
3. 员工患病,尚在医疗期内;
4. 女职工处于孕期、产期、哺乳期内;
5. 员工在本单位连续工作满15年,同时距离退休年龄不足5年。
但是单位想与以上5种情形的员工解除时,符合了第一大类和第二大类的解除情形时,就不受限制,一般不会导致违法解除。
用人单位违法解除,需要承担的法律责任有两种:
1. 向员工支付违法解除赔偿金;
2. 与员工恢复劳动关系,继续履行劳动合同,单位还要支付诉讼期间的工资,补缴这期间的社保、公积金。
更重要的是,用人单位需要承担哪种责任,决定权不在单位手里,而是要看员工在诉求中要求哪种。
通常情况下,员工会选择要求赔偿金,拿钱走人,毕竟都闹到打官司的份上了,继续单位上班的话,大家心里都膈应;但对于有些员工,要求继续回单位上班对他们而言,性价比更高:
1. 在单位工作时间比较短的员工,拿赔偿金也没有多少钱,不如要求回单位上班要工资更合算,毕竟现在一个劳动争议案子,从仲裁到法院全程走完,得一年到一年半;
2. 处于怀孕期的员工更得要求继续履行合同,不然大着肚子也不可能有新单位录用她们,很长一段时间都不会有经济来源;
3. 即将退休的员工,除非是特别稀缺的人才,不然这个年龄,想再找新工作也是不易。
解除劳动关系是一个系统工程,单位的解除行为是否合法,除了要看解除理由是否得当,还取决于解除程序是否合法,相应的文书制度是否齐备等因素。
-
大竹律师发表的夫妻忠诚协议
男方:田某丞,男,汉族,出生于1990年7月6日,身份证号码4331xx706XXXX,住湖南省保靖县女方:梁某,女,汉族,出生于1991年8月2日,身份证号码43312xx02XXXX,住湖南省保靖县大竹县律师大竹律师大竹刑事律师大竹婚姻家庭律师大竹县交通事故律师大竹合同纠纷律师大竹县法律免费咨询律...
-
起诉离婚一定要去对方住处吗?
北京安嘉律师事务所介绍到:不一定。根据民事诉讼法的规定,离婚通常在被告住所地法院起诉。法律规定的住所地是指起诉时他居住的地方,不一定是住所。特殊情况下可以在原告所在地起诉离婚,不能在其他地方起诉离婚。起诉离婚一定要去对方住处吗?一、起诉离婚一定要去...
-
买卖合同纠纷代理词‖大竹县律师原创
大竹县某某电器商行与黄某某、范某某买卖合同纠纷一案一审代理词尊敬的审判员、书记员:四川黎明律师事务所接受被告黄某某、范某某的委托,指派凌灿伟律师担任代理人,通过法庭的庭审和和质证,针对本案的争议焦点,即(1)、黄某某、范某某是否欠大竹县某某商行的货款及具...
-
协议和合同的区别
在我们的日常生活和工作中,我们经常会遇到“协议”和“合同”这两个词。尽管这两个词在日常对话中经常被混用,但它们在法律上有着明显的区别。理解这两者的区别对于保护我们的权益和维护良好的商业关系至关重要,昆明律师刘瑾东律师将详细解析协议和合同之间的区别...