人事争议不属于法院受案范围
不属于劳动争议仲裁受案范围
(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;
(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;
(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;
(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;
(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;
(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
经小编介绍,关于“劳动争议调解仲裁时限”中的申请与受理时限这一问题你是否清楚了解呢。小编要提醒的是,申请劳动争议调解仲裁时,应当在申请书上写明申请事由,提供的证据来源等。仲裁委员会对提出申请的,只能做出受理或者不受理的决定,如果仲裁委员会超过了规定的期限才受理的,申请人可以对此提起诉讼。更多相关知识您可以咨询律师365三门峡律师。
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