员工单方面解除合同吗
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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单位单方面解除合同,员工的补偿
你好,单位违法解除劳动合同应向你支付违法解除劳动合同的赔偿金,按照经济补偿金的双倍的标准进行计算。如果公司未为你购买社会保险,还应支付经济补偿金、支付拖欠工资、补缴社会保险等合法权益。如有疑问,可电话或当面咨询。谢谢!-
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