筹备中的用人单位用工之日从什么时起算
法律2.86W
筹备中的用人单位用工之日从什么时起算
1、(1)用人单位在筹备时的劳动关系问题,首先要从筹备中的用人单位将由何种主体出资设立来看。若筹备中的用人单位作为某法人的独资控股子公司,母公司招录劳动者从事筹备工作的;(2)劳动关系则是在母公司与劳动者之间订立.用人单位筹备完成之后招录劳动者的,新的劳动关系则在子公司与劳动者之间订立。
(3)若筹备中的用人单位的发起人为自然人.发起人雇佣人员从事筹备工作的,由于筹备中的用人单位不符合法律规定的用工主体资格,因此,发起人与受雇佣者之间系劳务关系。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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