劳动合同对在校生生效吗?
一、劳动合同对在校生生效吗?
有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
二、兼职合同属于劳动合同吗
兼职合同属于劳动合同。兼职属于非全日制用工,双方当事人可以签订劳动合同,也可以订立口头协议,并且任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
三、聘用合同是劳动合同吗
如果是事业单位或者其他单位与劳动者签订的聘用合同,是劳动合同。如果是退休返聘人员与用人单位签订的聘用合同,则不是劳动合同,双方之间的关系是按劳务关系来处理的。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对劳动合同对在校生生效吗?的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
网站地图有法律问题?徐州律师为您在线解答更多#劳动纠纷相关法律知识
1.8w 浏览文章公司人力把劳动合同弄丢了1.0w 浏览文章固定期限劳动合同到期怎么办1.7w 浏览文章劳动合同期限是否可以变更1.9w 浏览文章劳动合同期限届满终止是不是需要支付经济补偿金1.2w 浏览文章试用期是不是计入劳动合同期限1.5w 浏览文章名称变了需要变更劳动合同吗2.0w 浏览文章公司不得解除劳动合同情形有几种1.2w 浏览文章试用期符合什么条件可以辞退1.5w 浏览文章哪些情形下员工可随时辞职1.5w 浏览文章试用期辞退单位是否给补偿金1.1w 浏览文章单位单方变更劳动合同该怎么维权1.8w 浏览文章随时提出辞职的情形包括什么1.1w 浏览文章因用人单位未缴纳社会保险费劳动者会不会有权解除劳动合同并要求其支付经济补偿呢1.4w 浏览文章就业协议和劳动合同区别1.1w 浏览文章劳动合同到期不续签的怎么处理1.3w 浏览文章解除了劳动合同和买断工龄是哪些区别?1.5w 浏览文章劳动合同法实施条例的意义是怎样的1.8w 浏览文章需要支付劳动合同违约金的情况有哪些2.0w 浏览文章工作十年未签劳动合同怎么处理1.1w 浏览文章没有签订劳动合同被辞退的可不可以要求赔偿更多#劳动合同相关
咨询学校在校生病,因治疗无效死亡,学校有责任吗476次阅读图文劳动合同对在校生生效吗?有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。2023-09-081223次阅读文章在校生签订劳动合同有效吗2023.05.301294次阅读咨询高校的校长办公会决议的有效期多久94次阅读图文劳动合同能否对在校生生效?有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。2023-09-181358次阅读文章在校生签的劳动合同有效吗2023.06.021148次阅读咨询学校转让协议是否有效?356次阅读图文劳动合同能否对在校生生效有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。2023-09-071118次阅读文章在校生签订的劳动合同是否有效2023.05.311814次阅读咨询学生在校生病,因治疗无效死亡学校有责任吗456次阅读加载更多更多劳动合同最新文章
劳动合同公司可以单方面解除吗有没有法律规定1029次阅读2023.11.20未签订劳动合同纠纷怎么处理1445次阅读2023.11.20解除劳动合同证明怎么写有什么规定1612次阅读2023.11.20哪些情况下解除劳动合同可以主张经济补偿金1775次阅读2023.11.20职工提前解除劳动合同是不是算违约1344次阅读2023.11.20遇到劳动合同问题?本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多入职前签了合用,被压了2k和教师资格证,合同没到期,但是想走,合同里说要赔违约金一万(不方便接听电话)?2023-11-20 23:41:31网友提问无辜辞退,承诺的薪资于签署的空白合同不一样?2023-11-20 22:49:30网友提问公司未签劳动合同。无五险一金。?2023-11-20 22:46:59网友提问劳动合同3月份到期,公司4月搬迁异地,只给续约异地合同,不签字公司需要给赔偿吗?2023-11-20 22:44:02网友提问入职该公司十年,因近两年患病不能正常上班,公司要终止劳动合同?2023-11-20 22:27:44网友提问或者自动辞职,但在试用期内我无任何过错?2023-11-20 21:47:34网友提问我的合同十月份都到期了,但是单位一直没有再给我续签,今天跟我商量买断我工龄呢?2023-11-20 21:45:09网友提问与店内劳动合同纠纷签了一个不知道是什么的一个合同?2023-11-20 21:41:34网友提问现在工厂我已经出厂了,他的合同已经签到期了,他还拖欠我的工钱?2023-11-20 21:39:21网友提问合同期到期超过接近一个月没续签?2023-11-20 21:36:46网友提问-
直播没签合同不发工资违法吗
一、直播没签合同不发工资违法吗违法的。可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...
-
交通事故造成人死亡怎么处罚?
一、交通事故造成人死亡怎么处罚?交通事故造成人死亡如果是构成交通肇事罪的话,按照三年以下的有期徒刑来处罚,开车致人死亡首先要报警,由警察划定责任,对于造成的人员伤亡的赔偿,将从车辆的第三者责任保险限额内进行赔偿。不足的部分,则需要肇事司机依据自身的责任...
-
车子没过户出了事算谁的责任
一、车子没过户出了事算谁的责任车子未过户出了交通事故责任由买受人承担。购车未办理过户手续,因车辆已交付,故原车主不应对机动车发生交通事故致人损害承担责任,应由买受人承担赔偿责任。当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但是未办理登记,发生交...
-
有交通事故认定书怎么起诉
一、有交通事故认定书怎么起诉交通事故责任认定书下来后这么起诉:1、一方向法院递交起诉状以及证据;2、法院对起诉进行审查;3、对符合受理条件的案件进行受理;4、对符合符合起诉的案件进行立案。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向...