刮擦肇事逃逸要承担什么责任?
车辆刮擦后逃逸要承担什么具体的责任需要等警方认定后才能够确定,如果车主真的没有发现的话是可以减轻些责任的。根据是合实际的情况来定责任,若是肇事一方全责就要承担全部的赔偿责任,若是双方同等责任的,就承担一半的赔偿责任,主要还是要看交警如何定责。刮蹭会出现同向刮蹭和对向刮蹭两大类,具体介绍如下:
(一)同向刮蹭交通事故
1、一方在变更车道过程中形成的同向刮擦交通事故,变更车道一方承担全部责任;
2、一方超越另一方过程中形成的同向刮擦交通事故,另一方在本车道内正常行驶的,车速较快的一方承担全部责任;
3、一方超宽且未按规定设置明显警示标志,另一方在超越过程中形成的同向刮擦交通事故,超宽方承担事故的次要责任,另一方承担事故的主要责任;
4、一方超宽并在与另一方并行或者超越另一方过程中形成的刮擦交通事故,超宽一方承担事故的全部责任;
5、一方在车道内停车,形成的同向刮擦交通事故,停车一方按规定开启了危险报警闪光灯并设置了警示标志的,另一方承担事故的全部责任;
6、一方在车道内停车,形成的同向刮擦交通事故,停车一方未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志的,双方承担事故的同等责任。
(二)对向刮蹭交通事故
1、一方骑压中心线行驶或驶入对向车道形成的对向刮擦交通事故,该方承担全部责任;
2、一方超宽,对方在本车道内行驶形成的对向刮擦交通事故,超宽的一方承担全部责任;
3、双方均在本车道内行驶形成的对向刮擦交通事故,双方承担同等责任。
刮蹭逃逸要承担赔偿责任,在发生刮蹭的时候若是肇事一方经过交警的认定之后是全责的,那么就需要承担全部的赔偿责任,若是是对方也要承担一部分责任或者是一半责任的,那么就需要承担相应的赔偿责任,具体的还是根据实际情况来判定是否需要承担责任。
-
干活没有签劳动合同怎么办?
一、干活没有签劳动合同怎么办在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
-
行人横穿马路被撞责任怎样划分
一、行人横穿马路被撞责任怎样划分要看具体情况而定,需要经交警认定才知道。一般分为:1、机动车全责,行人无责:事故位置在人行横道线上,且没有证据证明行人闯红灯,行人没有责任,机动车负全责。2、机动车主责,行人次责:行人偏离人行横道线,但是没有证据证明行人闯红灯,机动...
-
肇事逃逸交警找不到人怎么办?
一、肇事逃逸交警找不到人怎么办?抓不到嫌疑人由保险公司先负责赔偿,没保险的有嫌疑人亲属负责,赔偿不了等待公安机关的处理。案发地交管局可以通过发协查通报、举报交通肇事逃逸车辆或者侦破线索。发出协查通报或者向社会公告时,应当提供交通肇事逃逸案件基本事实...
-
旷工多长时间可以辞退员工
一、旷工多长时间可以辞退员工关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定,可以按照用人单位的用工规定解决。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律;以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身...