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交通事故案例

交通事故案例精选栏目,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的交通事故案例方面的相关内容,解决您在交通事故案例方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注交通事故案例精选栏目,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 逃避交通事故损害赔偿怎样处理?

    逃避交通事故损害赔偿怎样处理?

    一、逃避交通事故损害赔偿怎样处理?交通事故私了后,如果对方迟迟不赔偿的,可以先与对方协商,协商不成的,则可以到法院起诉对方和其车辆投保的保险公司,申请查封对方的财产,并以诉讼方式向人民法院主张赔偿请求。首先,交警部门...

  • 交通肇事赔偿处理方式有什么

    交通肇事赔偿处理方式有什么

    一、交通肇事赔偿处理方式有什么1、在道路上发生的小型交通事故,如果未造成重大人身伤亡,当事人对事故事实及成因没有争议的,可以由双方当事人协商和解。2、对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门...

  • 醉驾234能缓刑吗

    醉驾234能缓刑吗

    234mg/100ml属于醉酒驾车,涉嫌危险驾驶罪,只要符合缓刑的条件,就可以适用缓刑。危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。而缓刑适用的是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,所以首要条件符合。除此之外,还要符合条件:犯罪情节较轻...

  • 交通事故责任五五分成伤者怎样赔偿

    交通事故责任五五分成伤者怎样赔偿

    一、交通事故责任五五分成伤者怎样赔偿同等责任也分情况:1、如果双方都是机动车,赔偿方式是,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如果双方谁有保险,就可以用保险公司赔偿。2、如果...

  • 直播没签合同不发工资违法吗

    直播没签合同不发工资违法吗

    一、直播没签合同不发工资违法吗违法的。可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...

  • 行人横穿马路被撞责任怎样划分

    行人横穿马路被撞责任怎样划分

    一、行人横穿马路被撞责任怎样划分要看具体情况而定,需要经交警认定才知道。一般分为:1、机动车全责,行人无责:事故位置在人行横道线上,且没有证据证明行人闯红灯,行人没有责任,机动车负全责。2、机动车主责,行人次责:行人偏离...

  • 发生交通事故可以索要什么赔偿

    发生交通事故可以索要什么赔偿

    一、发生交通事故可以索要什么赔偿交通事故理赔标准:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的...

  • 法定节假日双休加班如何计算加班工资

    法定节假日双休加班如何计算加班工资

    1.双休日加班费的计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假...

  • 醉驾拘役有外出的权利吗?

    醉驾拘役有外出的权利吗?

    一、醉驾拘役有外出的权利吗?可以外出,拘役期间是可以申请回家居住一至两天,但需要执行机构的批准,在拘役刑满之后可以出来,拘役是具有一定特征的,这个是一钟短期的自由刑,最短是1个月,最长是不会大于6个月的,这个是对于罪犯进...

  • 酒驾袭警罪能够判缓刑吗

    酒驾袭警罪能够判缓刑吗

    一、酒驾袭警罪能够判缓刑吗?酒驾袭警满足法定条件的能够判缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,能够宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人...

  • 在劳动争议解决过程中

    在劳动争议解决过程中

    在劳动争议解决过程中,提出自己主张的当事人有举证责任。根据法律规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利...

  • 兼职工资怎么结算

    兼职工资怎么结算

    兼职工资根据用人单位与劳动者约定的数额计算,但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全...

  • 对车祸负同等责任误工费营养费如何算

    对车祸负同等责任误工费营养费如何算

    一、对车祸负同等责任误工费营养费如何算?1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有...

  • 餐厅的小时工签劳动合同吗

    餐厅的小时工签劳动合同吗

    一、餐厅的小时工签劳动合同吗餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单...

  • 劳动保障监察投诉的办事程序是如何的

    劳动保障监察投诉的办事程序是如何的

    劳动者递交投诉文书一一在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处一一指定承办人员,进行调查取证,在60个工作日内完成调查,情况特殊经批准后可延长30个工作日一一对事实确凿,当场作出限期改正或作出行政...

  • 车祸死亡赔偿金应该怎样计算

    车祸死亡赔偿金应该怎样计算

    一、车祸死亡赔偿金应该怎样计算死亡赔偿金的标准与死亡受害人户口和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入密切相关。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或...

  • 用人单位有没有权力查询员工的婚姻状况

    用人单位有没有权力查询员工的婚姻状况

    用人单位没有权力查询员工的婚姻状况。但用人单位可以了解与劳动合同直接相关的劳动者的基本情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其...

  • 员工在试用期工资打折合法吗

    员工在试用期工资打折合法吗

    一、员工在试用期工资打折合法吗是属于合法的,根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动合同只是约定合同期间劳动报酬的,劳动者在试用期的工资按照不低于劳动合同约定的工资的80%支付,并不得低于当地最低工资标准。用人单位...

  • 延迟签订劳动合同是否需要给员工赔偿

    延迟签订劳动合同是否需要给员工赔偿

    一、延迟签订劳动合同是否需要给员工赔偿不一定需要赔偿,要看延迟了多久。《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...

  • 肇事逃逸造成植物人怎么处罚,肇事逃逸的认定

    肇事逃逸造成植物人怎么处罚,肇事逃逸的认定

    一、肇事逃逸造成植物人怎么处罚交通肇事致受害人变成植物人的,按交通肇事罪处罚,一般处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公...

  • 经济性裁员的具体程序

    经济性裁员的具体程序

    1、提前30日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;2、提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法;3、将裁减人员方案...

  • 旷工多少天公司可以辞退职工?

    旷工多少天公司可以辞退职工?

    一、旷工多少天公司可以辞退职工劳动法关于旷工多少天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施...

  • 我老公想图便宜买辆走私车

    我老公想图便宜买辆走私车

    买走私车是违法行为,可能要被追究刑事责任,判处刑罚。如果买的走私车辆,偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。《中华人民共和国刑法》第一百五十三...

  • 签订劳动合同要注意什么才能保护自己的权益

    签订劳动合同要注意什么才能保护自己的权益

    签订劳动合同要注意约定条款是否全面,应当包括双方基本信息、工作内容、劳动期限、社会保险、工作时间和休息时间等事项,上述条款与面试时是否一致等方面保护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十...

  • 机动车撞了电动车全责应如何赔偿

    机动车撞了电动车全责应如何赔偿

    一、机动车撞了电动车全责应如何赔偿机动车撞电瓶车发生交通事故负全责的,依据造成的损害进行赔偿,包括人身损害赔偿和财产损失赔偿两大类。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...