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馬鞍山退休金多少錢、應如何計算?

馬鞍山退休金多少錢、應如何計算?

??我們都知道對於退休人員來説,最重要的問題那就是退休金了,那麼馬鞍山退休金是多少錢,要如何計算呢?這還是要根據自己的自身情況來定,要根據繳納的年限,還有之前在崗位的工作時間來計算,那下面就來聽聽小編的看法。

領多少錢根據情況而定,計算如下:

養老金=基礎養老金 個人賬户養老金。

1、個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定;

2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

例如: 根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時:個人平均繳費基數為0.6時,

基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

馬鞍山退休工人養老金漲多少錢

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》,總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鈎調整與適當傾斜相結合辦法。

養老金和退休金有什麼區別?

一、概念不同

1、退休金是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

2、養老保險全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、資金渠道不同

1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支,未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員,不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

2、養老金是由社會保險資金列支的,參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

三、繳費方式不同

1、退休金由單體或企業提供,不需要受益人繳費即可享受。

2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬户。社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。

四、領取方式不同

1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金,企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務,後者指在職工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。

2、社會養老保險金由政府部門機構統一發放,養老金的領取問題方面,對每個社會成員有統一的養老金領取規則,以重慶地區1996年後參加工作的人員為例,其基本養老金=基礎養老金 個人賬户養老金。基礎養老金為社會統籌,即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子裏;個人賬户養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障,只能解決最為基本的温飽問題。

綜合上面所説的,退休金對於一位退休的人員來説是特別重要的,退休金是要結合着多種因素來計算,不同的情況,計算的方法也會是不一樣的,而且退休金還會更着每年的生活水平上漲而上漲,而且還有繳納的年限不一產,領取退休金的金額也會不一樣。