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關於懷孕的知識精選

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  • 五險一金懷孕了有那些錢可以拿

    五險一金懷孕了有那些錢可以拿

    那些不按規定繳納五險一金的公司”的公司據經濟之聲《天下公司》報道,昨天的節目我們吐槽了一些公司的年假制度,我們的一位忠實聽眾“山羊小歪”給我們留言:她和身邊的人從來沒有過年假,而且身邊的很多公司是不給交保險的...

  • 懷孕期間解除勞動合同嗎

    懷孕期間解除勞動合同嗎

    懷孕期間解除勞動合同按照《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償標準:《勞動合同法》第四十七條經濟補償...

  • 懷孕 調崗 減薪

    懷孕 調崗 減薪

    女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件...

  • 護士懷孕向醫院請假條怎麼寫

    護士懷孕向醫院請假條怎麼寫

    怎麼寫請假條1、標題標題要寫在正中間的第一行,一般來説標題要比正文內容的字體稍大些,以此達到醒目的作用。2、稱呼稱呼頂格寫,對誰請假就稱呼誰,請假是想得到批准,這個地方往往是老師、領導等,這個地方要尊稱,稱呼寫好後,在...

  • 女懷孕期間公司調崗

    女懷孕期間公司調崗

    懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我...

  • 懷孕期間公司強行調崗

    懷孕期間公司強行調崗

    懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我...

  • 銀行懷孕員工調崗申請

    銀行懷孕員工調崗申請

    女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件...

  • 懷孕後要離婚怎麼辦啊

    懷孕後要離婚怎麼辦啊

    妻子懷孕了可以辦離婚嗎女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的不在此限。”此項規定是為了保護婦女兒童的合法權益,對懷孕或分娩後一年的婦女進行的一種特殊保護。如果雙方感情不和,妻子在懷孕期間同...

  • 懷孕期間公司無故調崗

    懷孕期間公司無故調崗

    懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我...

  • 懷孕8個月胎死引產產假

    懷孕8個月胎死引產產假

    8個月胎死宮內,產假如何計算3.勞動部還下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更為詳細的解釋:一、懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五...

  • 懷孕了辦結婚證怎麼辦

    懷孕了辦結婚證怎麼辦

    辦結婚證有哪些流程領結婚證要什麼手續,一共分為三步:1、領表:將雙方的身份證與户口簿原件準備好,兩個人一起到領表的地方,工作人員核對無誤後會發一張表,裏面主要填寫一般資料(包括姓名、年齡、身份證號、户口地址等)。2、...

  • 懷孕後被公司裁員賠償金怎麼算

    懷孕後被公司裁員賠償金怎麼算

    一、懷孕後被公司裁員賠償金怎麼算?懷孕後被公司裁員的,賠償金按照補償金的雙倍計算,補償金按照工齡和被辭退前12個月的平均工資計算。《勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,...

  • 懷孕幾周適合休產假

    懷孕幾周適合休產假

    懷孕休產假,請問產假扣工資嗎?1、有工資的,產假期間是有工資的。按照法律規定,有購買生育保險的,產假期間的工資由社保局支付;如果沒有購買生育保險的,產假期間的工資由用人單位按照你之前的每個月實際工資足額發放(即除了基...

  • 治安處罰法,懷孕的婦女

    治安處罰法,懷孕的婦女

    治安處罰法第四十二條有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗...

  • 懷孕離婚能否獲得賠償

    懷孕離婚能否獲得賠償

    懷孕離婚能否獲得賠償【問題解析】懷孕離婚不會獲得賠償,只有對方構成法定過錯情形,如:重婚;與他人同居;實施家庭暴力;虐待、遺棄家庭成員等,離婚時無過錯方才能請求獲得損害賠償。對於離婚損害賠償沒有統一標準,要根據過錯方...

  • 沒結婚證懷孕4個月再建卡行嗎

    沒結婚證懷孕4個月再建卡行嗎

    懷孕8個月辦理結婚證可以嗎可以。結婚登記提交的證件:1、本人常住户口簿、居民身份證。2、本人無配偶以及與對方當事人沒有直系血親和三代以內旁系血親關係的簽字聲明。3、當事人提交3張2寸近期半身免冠彩色合影照片。...

  • 因懷孕被辭退怎麼辦

    因懷孕被辭退怎麼辦

    如果勞動者因懷孕被辭退,可以要求用人單位繼續與其履行原勞動合同;如果勞動者不要求繼續履行或者勞動合同已經履行不能,則可以要求單位向其支付賠償金。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者...

  • 懷孕公司調崗調薪

    懷孕公司調崗調薪

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 一年期勞動合同與懷孕

    一年期勞動合同與懷孕

    一年期勞動合同範本怎麼寫應具備的基本條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)勞動保護和...

  • 懷孕期間不接受調崗

    懷孕期間不接受調崗

    懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我...

  • 廈門市懷孕建卡要帶結婚證嗎

    廈門市懷孕建卡要帶結婚證嗎

    領結婚證需要帶什麼材料1、中國公民在中國境內申請結婚的必須雙方親自到一方户口所在地的婚姻登記機關申請結婚登記,申請時,應當持下列證件和證明:(1)户口證明;(2)居民身份證;(3)所在單位、村民委員會或者居民委員會出具...

  • 懷孕期間不給員工發工資

    懷孕期間不給員工發工資

    員工懷孕期間工資怎麼發中國《女職工勞動保護條例》第四條規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定。但是,你瞭解產假工資是如何支付的...

  • 懷孕期間能夠降低員工工資嗎?

    懷孕期間能夠降低員工工資嗎?

    一、懷孕期間能夠降低員工工資嗎?在懷孕期間,公司如果降低工資,那麼肯定是不合法的。不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。根據法律規定懷孕期間不能降員工工資,用人單位不得因女職工懷孕、...

  • 懷孕離婚賠償標準是哪些?

    懷孕離婚賠償標準是哪些?

    一、懷孕離婚賠償的標準離婚賠償通常是指離婚損害賠償,夫妻一方有重大過錯造成離婚的,並且對無過錯方造成財產和精神損失,應當承擔民事賠償責任。離婚損害賠償的構成要件適用侵權行為構成要件的一般規定。在這種情況下離...

  • 懷孕了辦準生證嗎

    懷孕了辦準生證嗎

    懷孕了可以辦準生證嗎多久可以辦理你好很高興為你解答關於懷孕了可以辦準生證嗎多久可以辦理的問題。辦理好了結婚證,就去辦理準生證,準生證每個地方規定稍微有些不一樣,一般城市都是懷孕3個月附近辦理,因為3個月內孕婦...