法律百科吧

關於產後的知識精選

產後鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的產後方面的相關內容,解決您在產後方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注產後鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 產後上班公司調崗

    產後上班公司調崗

    產後調崗降薪合法嗎看具體情況。應明確兩點:第一,對女職工的調崗降薪屬對原勞動合同的變更,須雙方協商一致,方能變更。第二,用人單位在某些情況下享有單方調崗的權利,但其行使必須符合法律規定,且具有合理性。如根據《女職工...

  • 產後員工一直病假可以辭退嗎

    產後員工一直病假可以辭退嗎

    一、產後員工一直病假可以辭退嗎如果該職工總是請病假,則看看她的醫療期是否已滿。如果醫療期已滿,可書面通知其來上班,否則,按曠工處理。根據公司的規章制度,予以解除勞動關係。二、病假工資1、對於病假工資,用人單位可以...

  • 產假產前十五天可以放到產後休息嗎

    產假產前十五天可以放到產後休息嗎

    拘留十五天,可以探視嗎?。。。。。。行政拘留有案底嗎有。行政拘留公安機關會依據規定,將處罰檔案長期保存,因此,行政拘留會留下違法案底。不可以被消掉,是留在檔案記錄裏的,除非由於數據不同步,户籍地公安機關未得知,但是處理...

  • 產後離婚房產

    產後離婚房產

    離婚分割房產後多久申請執行1、被執行人有財產可供執行的案件,一般應當在立案之日起6個月內執結;非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。但中止執行的期間應當扣除。2、有特殊情況須延長執行期限的,應當報請本...

  • 產婦產後大出血引起死亡的醫療糾紛

    產婦產後大出血引起死亡的醫療糾紛

    案情簡介原告王××,法定代理人×××(原告之父),委託代理人:張禮美,四川得邦律師事務所律師,原告李××(原告母親的丈夫),被告:××縣××衞生院,委託代理人:××,四川××律師事務所律師原告王××的母親趙××與原告之父系同居關...

  • 懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎

    懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎

    懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎【問題解析】懷孕不到三月小產後男方一般不可以起訴離婚。但有特殊情況的除外。根據我國法律規定,女方在懷孕期間,分娩後1年內或中止妊娠後6個月內,男方不得提出離婚,但是存在女方懷孕...

  • 產後2個月可不可以離婚

    產後2個月可不可以離婚

    看具體情況定。女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。法律依據:《民法典》第一千零八十二條女方在懷孕期間、分娩後...

  • 生育險能報銷產後引起的病嗎

    生育險能報銷產後引起的病嗎

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 女方患有產後抑鬱症能離婚嗎

    女方患有產後抑鬱症能離婚嗎

    一、女方患有產後抑鬱症能離婚嗎一方有抑鬱症能離婚,可以使用如下方法離婚:1、協議離婚,雙方當事人自願離婚,並簽訂離婚協議,到婚姻登記機關辦理離婚登記;2、訴訟離婚,一方到法院起訴離婚,由法院根據夫妻感情是否破裂判決是...

  • 產後抑鬱症病假是否能休?

    產後抑鬱症病假是否能休?

    一、產後抑鬱症病假是否能休?產後抑鬱症病假是能休的,但是不管怎麼樣都需要符合公司內部的一個請假的流程,比如説如果自己確實患病的話,在相關的醫院就診,需要由醫生來出具專業的建議休息的時間,然後憑藉着這個證明去向公...

  • 產後隱瞞子女離婚

    產後隱瞞子女離婚

    離婚後隱瞞財產後果自知道對方隱瞞財產之日起可要求繼續分割該部分財產。對隱瞞者可少分或不分,對被隱瞞者應多分或分給全部。離婚後,一方以尚有夫妻共同財產未處理為由向人民法院起訴請求分割的,經審查該財產確屬離婚時...

  • 勞動法規定產後腰肌勞損可以請多久病假?

    勞動法規定產後腰肌勞損可以請多久病假?

    我們在日常生活當中生病是很常見的事情,但是如果我們是與一家單位簽訂了正式合同的話,請病假是要根據勞動法的相關規定來的,關於產後腰肌勞損可以請多久病假的問題,本站小編談了談自己的看法供大家參考,希望可以幫助到大家...

  • 產後單位辭退怎麼獲取賠償

    產後單位辭退怎麼獲取賠償

    單位辭退員工怎麼賠償我國勞動法規定,當用人單位需要辭退勞動者時,勞動者在用人單位每工作一年,應當支付一個月工資,六個月以上不滿一年的按照一年賠償,不滿六個月的賠償半個月工資,員工在用人單位工作的時限越長,用人單位相...

  • 產後抑鬱公司可以辭退嗎

    產後抑鬱公司可以辭退嗎

    一、產後抑鬱公司可以辭退嗎?可以的。如果是因為得了抑鬱症而不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同。法...

  • 產後大出血死亡醫療事故鑑定機構怎麼確定

    產後大出血死亡醫療事故鑑定機構怎麼確定

    一、產後大出血死亡醫療事故鑑定機構怎麼確定?產後大出血死亡醫療事故鑑定機構是醫學會組織,醫患雙方可以共同委託負責醫療事故技術鑑定工作的醫學會組織鑑定。《醫療事故處理條例》第二十條衞生行政部門接到醫療機構...

  • 勞動法對產後抑鬱症

    勞動法對產後抑鬱症

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例產後抑鬱症離婚可以要求賠償嗎不...

  • 生育險產後多久報銷

    生育險產後多久報銷

    生育險多久可以報銷根據法律規定,具備下列條件的職工,可以享受生育保險待遇:(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。(二)所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。“連續足額繳費一年...

  • 產後最晚多久可以領生育津貼

    產後最晚多久可以領生育津貼

    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

  • 產後多長時間可以離婚

    產後多長時間可以離婚

    一、產後多長時間可以離婚生完小孩無論多久都可以離婚,如果夫妻雙方協議達成離婚的一致意見的,可以去民政局辦理離婚手續。但是如果是訴訟離婚的,女方在分娩後一年內,男方不能起訴,必須由女方起訴離婚。除非,人民法院認為確...

  • 產後生育津貼怎麼領取

    產後生育津貼怎麼領取

    朋友想知道產後生育津貼怎麼領取你好,想知道產後生育津貼怎麼領取領取生育津貼所需材料及流程:1、懷孕後,帶户口本、結婚證、身份證等相關證件,由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院;2、注意需要辦理...

  • 產假期間沒發工資產後離職

    產假期間沒發工資產後離職

    產假期間單位發工資嗎勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。女職工生育享受不少於90天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定:女職工產假為90天,其中產前...

  • 女員工產後上班調崗

    女員工產後上班調崗

    女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件...

  • 產後離婚房產怎麼分配?

    產後離婚房產怎麼分配?

    現在的年輕人越來越多的人都因為閃婚快婚導致了離婚率的大大的提高,那麼很多人問到的產後離婚房產怎麼分配這一問題,因為很多人一生的積蓄都在買房上了,所以在產後離婚房產這個問題上我們要根據具體的國家法律來解釋。第...

  • 產後離婚

    產後離婚

    流產後離婚可以獲得賠償嗎流產不是離婚時獲得賠償的法律條件啊,但流產和離婚,這兩個事件這麼近距離的發生通常都是三種情況。第一種、女方擅自流產沒有和男方打招呼或者沒經過男方同意,男方怒而提出離婚的這種情況,女方有...

  • 女方產後多久男方能離婚訴訟?

    女方產後多久男方能離婚訴訟?

    女方產後多久男方能離婚訴訟?女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚。生產一年後可以提出離婚。《民法典》第1082條女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚...

 1 2 3 下一頁