關於年底的知識精選

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年底績效工資個税

績效工資主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程序和要求，自主分配。...
關於年底雙薪制是什麼意思？

一、關於年底雙薪制是什麼意思?“雙薪制”是指國家機關、事業單位、企業和其他單位，按照國家有關規定，為其僱員多發放一個月工資的形式。雙薪制是一種獎勵員工的形式，通常分為兩種：一種是121的方法，即到年底企業多發給員工...
年終獎年底會發嗎

年終獎需要年底計提嗎如果能夠確定年終發放獎金的額度可以進行計提。借：管理費用---獎金貸：應付職工薪酬----獎金如果不能確定，就不用計提。...
年底催繳物業費的通知

物業費用催繳如何中斷訴訟時效物業下達催繳通知單後訴訟時效就會自動中斷的，根據民法通則第140條的規定，中斷訴訟時效的事由包括提起訴訟(起訴)、當事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(承諾)。1、起訴。即權利人依...
年假和年底雙薪

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
年底雙薪勞動合同

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
年底分紅的資格

資格條件可以通過以下方法來確定：⒈通過設定薪資水平閥值來確定資格條件。任何收人超過這個閥值的員工都有資格獲得年終分紅。⒉通過工資水平等因素來確定資格條件。這是薪資閥值方法的一種改進，它規定所有在某一工資等...
公司必須發年終獎嗎，年底提前離職還有年終獎嗎

一、公司必須發年終獎嗎其實還真不是!年終獎屬於勞動者勞動報酬範疇，是獎金的組成部分之一。雖然屬於勞動範疇，但現行法律法規並沒有強制規定年終獎應如何發放。因此理論上，公司是有權根據經營狀況、員工的業績表現等，自...
一般個人獨資企業年底分紅怎麼進行分配

一、個人獨資企業年底分紅怎麼進行分配獨資企業年底分紅一般在發放完應支付給員工的薪酬以後，企業減去債務的所有的收入都歸投資人所有。下面是有關個人獨資企業的規定：1.個人獨資企業，是指依照《個人獨資企業法》在中國...
到年底醫保卡里的錢會清零嗎

一、到年底醫保卡里的錢會清零嗎?醫保卡里的錢是不會清零的，醫保卡里的錢可以累計計算，可以用來支付符合規定的醫療費用。根據法律規定，職工醫療保險是按照個人工資的8%收取的，其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫保卡上的錢有...
年底企業銀行貸款

企業向銀行貸款利率貸款利率是一定時期內利息額與貸出本金的比率，貸款利息是借款人生產或經營成本的重要組成部分。各種存款的最高利率和各種貸款的最低利率，由中國人民銀行總行擬訂，報經國務院批准後，由中國人民銀行總行...
沒交公積金年底買房

年底年初買房都不錯春節前後，除了有開發商推出“返鄉置業”的活動剛外，這個期間一般也是上班族們相對空閒的時期，大家有更多的時間去挑選房源，買房是一個需要耐心和細心的事，花時間才有可能買到性價比更高的房子。除此之外...
年底遭遇拖欠工資怎麼辦

年底遭遇拖欠工資怎麼辦1.遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。2.首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調...
年底簽訂出版合同好嗎

簽訂出版合同注意事項有哪些通常來説，出書簽訂出版合同時，最應該注意以下條款。1、合同年限。你若籤十年的，那麼你十年之內就沒法再在其他出版社出版了。個人建議籤三年，最多不超過五年。2、稿費約定。可以一次性買斷，也可...
年底一次發3個月工資的個税

每個月工資扣個税怎麼扣這裏面我們只用考慮個人繳費比例，不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金為8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要減去個税起徵點再減去個税起...
年底駕照只罰款不扣分

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
加班費年底發放合法嗎

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，加班費是勞動者在正常工作時間之外的勞動報酬，是勞動者勞動報酬的構成部分，照理説應當及時發放，所以不合法。【法律依據】《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者...
提前30天解除勞動合同還能拿年底雙薪嗎

提前30天解除勞動合同還能拿年底雙薪嗎?提前30天解除勞動合同不能拿年底雙薪。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。嚴格的講，通知後，沒有正式解除合同的30天...
年底個人所得税退税的流程是什麼

一、年底個人所得税退税的流程是什麼?第一步：準備申報安裝個人所得税軟件，打開軟件後，先進行註冊登錄，進入年度彙算：首頁【常用業務】—【綜合所得年度彙算】;1)進入申報界面後，填報方式有【使用已申報數據填寫】和【自行填...
年底獎金如何繳納個人所得税

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
對於年底欠錢不還怎麼辦？

一、對於年底欠錢不還怎麼辦？對於欠錢不還的，當事人可向人民法院提起民事訴訟，要求對方償還欠款。提起民事訴訟時需準備：民事起訴狀，對方身份證複印件，證據清單和證據材料(即對方欠款的證據)。人民法院在收到起訴材料後，會在...
年底二審還接上訴狀嗎

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分...
年底辭職還有年終獎嗎

年底被辭退有年終獎嗎可以要求年終獎。合同期限內，單位違法被辭退，可以得到經濟補償金和雙倍工資賠償金，同時支付季度獎和年終獎等。如若不給，向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。...
年底發放剩餘工資的個税怎麼算

臨時工工資個税怎麼算臨時工工資個税的計算：臨時工、季節工，與企業簽定長期或短期勞動合同或協議，符合《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規定，其工資薪金允許在税前扣除。如不符合工資薪金在...
物業費年底衝刺方案

物業費標準物業費收取標準分為一級、二級、三級、四級四個標準。但是每個地方的收取標準有點差異，具體的物業費收取標準要按當地物價局公佈。這四個標準的收費依次大概為1.00元/月平方米、0.75元/月平方米、0.35元/月...