法律百科吧關於端午節的知識精選
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![國家規定端午節加班工資會如何計算的？]( "國家規定端午節加班工資會如何計算的？")
國家規定端午節加班工資會如何計算的？
一、國家規定端午節加班工資會如何計算的？端午節是我國法定節假日，正常加班需要支付員工三倍工資。《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)、...
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![端午節是不是法定節假日]( "端午節是不是法定節假日")
端午節是不是法定節假日
是的。用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日、包括端午節、中秋節、清明節等。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單...
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![端午節加班怎麼算工資]( "端午節加班怎麼算工資")
端午節加班怎麼算工資
一、端午節加班工資計算：端午節是法定假日，放假時間一般為農曆五月初五端午節當天，用人單位在這天加班，應當支付不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。其它兩天如果是休息日，在休息日安排...
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![公司端午節不放假要給加班費嗎]( "公司端午節不放假要給加班費嗎")
公司端午節不放假要給加班費嗎
一、公司端午節不放假要給加班費嗎端午節為國家法定節假日，公司在端午節不放假的，應該支付不低於勞動者日工資或小時工資300%的加班報酬。自2008年起端午節被列為國家法定節假日，規定放假時間為每年農曆五月初五端午節當...
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![端午節是國定假日嗎]( "端午節是國定假日嗎")
端午節是國定假日嗎
端午節在2008年正式成為我國的法定節假日，而端午節也是我國非物質文化遺產的一部分，按國家的規定放假三天。提醒：端午節不屬於高速免費節日，所以這期間駕車出行高速不免費。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放...
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![端午節可以領結婚證嗎]( "端午節可以領結婚證嗎")
端午節可以領結婚證嗎
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
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![2022端午節工資該怎麼算？]( "2022端午節工資該怎麼算？")
2022端午節工資該怎麼算？
工資報酬是勞動者生活的最主要來源，所以每位勞動者對於自己所能獲得的工資要了如指掌。勞動者除了需要知道自己的基本工資及福利待遇外，也要對單位的加班費管理制度有所瞭解，特別是國家法定節假日的加班工資計算標準。小...
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![2022端午節放假]( "2022端午節放假")
2022端午節放假
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![端午節休假時間是什麼時候？]( "端午節休假時間是什麼時候？")
端午節休假時間是什麼時候？
國家法定節假日的安排對於勞動者來説是很重要的。一方面，勞動者可以知道自己可以有幾天時間休假，從而安排一些活動，例如利用端午節休假時間全家外出旅遊;另一方面，在國家法定節假日加班用人單位需要支付數倍的工資。下面...
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![端午節放假幾天呢，相關法律規定有哪些]( "端午節放假幾天呢，相關法律規定有哪些")
端午節放假幾天呢，相關法律規定有哪些
一、端午節放假幾天呢?相關法律規定有哪些根據國務院對國家節假日的規定，端午節為我國法定節假日，放假時間一般為農曆五月初五當天，具體的放假日期根據當年國務院發佈的放假通知為準。經國務院批准，現將元旦、春節、清明...
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![法定節假日端午節哪幾天]( "法定節假日端午節哪幾天")
法定節假日端午節哪幾天
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![端午節沒給工資可以告他們嗎]( "端午節沒給工資可以告他們嗎")
端午節沒給工資可以告他們嗎
可以。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低於當...
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![端午節高速收費嗎]( "端午節高速收費嗎")
端午節高速收費嗎
要。我國的《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》規定了每年高速路免費通行的節日安排，其中：春節、清明節、勞動節以及國慶節這四個法定節日期間高速是免費通行的。而端午節雖然是法定節日，但是並沒有在高速免費的範...
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![2022年端午節放假]( "2022年端午節放假")
2022年端午節放假
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![學校端午節不放假工資怎麼算？]( "學校端午節不放假工資怎麼算？")
學校端午節不放假工資怎麼算？
我國的法定假日相對來説還是比較多的，節假日對工作者來説是休息的日子，勞動者也享有基本的休息的權利，但是有些工作單位由於自身的工作性質並不能在法定假日放假，比如學校，這樣是否要給與經濟補償，下面本站小編主要圍繞學校...
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![端午節高速免費的嗎]( "端午節高速免費的嗎")
端午節高速免費的嗎
端午節高速免費的嗎在端午節上高速公路是要收費的。高速公路免費通行的時間範圍為春節、清明節、勞動節、國慶節共四個國家法定節假日，免費時段從節假日第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束。...
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![端午節交通違章怎麼處罰]( "端午節交通違章怎麼處罰")
端午節交通違章怎麼處罰
端午節交通違章怎麼處罰端午節發現交通違章的需要根據相關法律規定進行處罰，以下是關於交通違章的處罰標準：交通違法的處理：(被交警抓到)1、闖紅燈，記6分，罰100元。2、酒駕，5年內不得再考取駕照。3、不繫安全帶，記3分，罰100元...
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![2018年端午節加班費怎麼算]( "2018年端午節加班費怎麼算")
2018年端午節加班費怎麼算
法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資調休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資按照標準，5月30日當天應按照不低於勞動者本人日...
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![端午節法定節假日放幾天]( "端午節法定節假日放幾天")
端午節法定節假日放幾天
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![端午節加班3天怎麼算]( "端午節加班3天怎麼算")
端午節加班3天怎麼算
端午節一般是放假3天，但是隻有端午節當天屬於法定節假日，其餘2天為雙休日調休。依據《勞動法》第四十四條的規定，如果端午節3天均加班，其餘2天未安排補休的。端午節當天按3倍計算加班費，另外2天按2倍支付加班費。元旦、春...
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![婚假和端午節假衝突嗎]( "婚假和端午節假衝突嗎")
婚假和端午節假衝突嗎
婚假和端午節假衝突嗎根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定：(一)婚假：1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚...
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![2022端午節法定假日是哪天]( "2022端午節法定假日是哪天")
2022端午節法定假日是哪天
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![端午節期間員工工資能正常發嗎]( "端午節期間員工工資能正常發嗎")
端午節期間員工工資能正常發嗎
國家法定節假日工作的需要支付三倍工資，端午節的工資應該正常發放。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周...
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![端午節加班工資應當怎麼算]( "端午節加班工資應當怎麼算")
端午節加班工資應當怎麼算
端午節加班工資應當怎麼算1、計算端午節加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資等於加班工資的計算基數除以21.75×300%；在確定加班工資的計算基數時...
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![端午節沒給工資能告他們嗎]( "端午節沒給工資能告他們嗎")
端午節沒給工資能告他們嗎
律師解答：可以。律師解析：可以。1、如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其工資。2、用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。...
