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關於人員的知識精選

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  • 勞務外包人員流程

    勞務外包人員流程

    什麼是勞務外包現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。一般來説,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括職位需...

  • 即將退休人員勞動合同怎麼簽訂

    即將退休人員勞動合同怎麼簽訂

    退休人員能簽訂勞動合同嗎勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。退休人員從理論上説已經不具備勞動能力,因此也不能成為勞動者,沒有簽訂勞動合同的資格。根據我國《最高人民法院關於...

  • 事業單位人員被拘役工資待遇正常發放嗎

    事業單位人員被拘役工資待遇正常發放嗎

    一、事業單位人員被拘役工資待遇正常發放嗎?不是正常發放的,主要是停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。經審查核實,公安機構撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰,未被...

  • 雲南省企業退休人員養老金

    雲南省企業退休人員養老金

    雲南省2013年企業退休工人怎樣調整養老金社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年,到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養...

  • 企業拆遷人員賠償標準

    企業拆遷人員賠償標準

      房屋徵收拆遷人員怎麼安置1、如果被拆遷房屋屬於國有土地上房屋,徵收拆遷補償依據的是國務院令第590號,即《國有土地上房屋徵收與補償條例》,根據該條例規定,補償對象是被徵收人,即房屋的所有權人。無房則...

  • 工地死亡人員怎麼按年齡賠償

    工地死亡人員怎麼按年齡賠償

    工地死亡如何賠償標準1、醫療費用:以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。醫療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發生的數額確定。2、誤工費:根據受害人的誤工時間和收入狀況確定...

  • 靈活就業人員醫療保險

    靈活就業人員醫療保險

    靈活就業人員醫療保險1、靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保,享受待遇也是城鎮職工醫保一樣,達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇,即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。2、靈活就業人員的醫保和職工醫...

  • 駐外人員怎麼辦理協議離婚

    駐外人員怎麼辦理協議離婚

    駐外人員怎麼辦理協議離婚如果不能回國親自辦理,可以辦理授權委託書,委託國內親友或律師作為代理人代為辦理,並向國內原結婚登記機關提交書面意見。注意涉外的委託書和意見書等所需材料須按照相關法律規定經過公證認證的...

  • 各省退休人員2023年調整養老金

    各省退休人員2023年調整養老金

    2023南京企業退休人員養老金調整細則一、調整的範圍對象和時間參加我市企業職工基本養老保險並在2013年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員(不含因工緻殘退出生產崗位按工傷保險規定調整傷殘撫卹金...

  • 人員借用三方協議

    人員借用三方協議

    三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問...

  • 車上人員險與交強險有什麼區別,車上人員險如何賠付

    車上人員險與交強險有什麼區別,車上人員險如何賠付

    一、車上人員險與交強險有什麼區別(一)車上人員險與已方交強險的關係此問題涉及“車上人員”與“第三者”的關係,一般而言,交通事故發生會導致人員在車內摔傷,劃傷,但在特殊情況下,如跳車或車傾覆致人摔出車外,後來被車致傷...

  • 50歲以上人員勞動合同

    50歲以上人員勞動合同

    50歲以後可以解除勞動合同嗎在法律上,並沒有50歲以後可以解除勞動合同的規定,如果勞動者需要解除勞動合同的應當根據具體情況來認定。勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另...

  • 返聘人員工傷賠付標準

    返聘人員工傷賠付標準

    退休返聘人員工傷如何賠償?1、退休返聘員工在從事工作過程中發生事故,不能按照《工傷保險條例》的條款進行工傷待遇申請。2、單位應承擔退休返聘員工受傷後的賠償。單位對僱員在從事僱傭活動中所遭受的人身損害有法定的...

  • 假釋人員需要擔報嗎

    假釋人員需要擔報嗎

    假釋假釋,是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行一定刑期之後,因其遵守監規,接受教育和改造,確有悔改表現,不致再危害社會,而附條件地將其予以提前釋放的制度。被假釋的犯罪分子,在假釋考驗期間再犯新罪的,不構成累犯...

  • 工傷人員是否不能辭退

    工傷人員是否不能辭退

    公司改制工傷人員是否可不接受下崗買斷要看你的傷殘情況,1--4級與5--10級有很大區別,買斷可能在所難免,關鍵是計算補償金,因為新公司都不願有負擔,除非新公司承諾或與你達成協議.由於你描述很簡單,不可能詳細解答,建...

  • 社保退休人員解除勞動合同和解除勞動合同的區別

    社保退休人員解除勞動合同和解除勞動合同的區別

    附解除條件的勞動合同與解除勞動合同的區別、兩者的立法目的不同附解除條件的合同,是為了限制民事法律行為的效力,滿足當事人特定的需要,它本質上是民事法律行為人所附加在法律行為之上的約款,而93條2款實際上的含義是所...

  • 退休人員務工是否屬於勞動爭議

    退休人員務工是否屬於勞動爭議

    一、退休人員務工是否屬於勞動爭議退休人員務工與用人單位的關係是勞務關係。根據《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題...

  • 發現人員工傷事故賠償應先

    發現人員工傷事故賠償應先

    工傷事故應如何賠償發生事故傷害後,單位應當自事故傷害發生之日日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定下來後再申請工傷鑑定,最後才能計算賠償額。賠償額是根據以下項目計算出來的:(一)醫療費。治...

  • 北京市退休人員醫療報銷比例

    北京市退休人員醫療報銷比例

    北京市醫療保險的報銷比例1、補充醫療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補充醫療中報銷。比如,門診1800以內部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。2...

  • 企業外派人員工傷保險怎麼申報

    企業外派人員工傷保險怎麼申報

    工傷保險申報程序①先向市、區勞動保障行政部門申報工傷,經認定為工傷後報市社保經辦機構備案;②醫療終結或傷情處於相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,報市勞動鑑定委員會進行傷殘等級、護理等級鑑定;③根據傷殘等...

  • 簽署勞動合同人員是否可以隨時辭職

    簽署勞動合同人員是否可以隨時辭職

    簽署勞動合同人員是否可以隨時辭職1、勞動者與公司簽訂勞動合同後是不可以隨時辭職的,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。2、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面...

  • 退休返聘人員是否需要繳納社會保險費

    退休返聘人員是否需要繳納社會保險費

    退休返聘人員是否需要繳納社會保險費1、退休返聘人員如果與單位還存在着勞動關係,且社保未繳滿至國家規定的年限的,應當繳納社會保險費;如果已經繳滿至國家規定的年限的,則不需要再繳納。2、法律依據:《中華人民共和國社會...

  • 退休返聘人員應當繳納社會保險費嗎

    退休返聘人員應當繳納社會保險費嗎

    退休返聘人員應當繳納社會保險費嗎根據法律規定,退休人員不具備勞動法意義上的勞動者的主體資格,其與企業之間建立的不是勞動關係,所以企業無需為其繳納社會保險。【法律依據】《社會保險法》第四條規定,中華人民共和國境...

  • 失業人員領取失業金的標準是什麼

    失業人員領取失業金的標準是什麼

    失業人員領取失業金的標準是什麼1、失業金全稱失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的...

  • 退休人員工傷怎麼去處理

    退休人員工傷怎麼去處理

    退休人員工傷怎麼去處理視其是否領取了城鎮職工的基本養老保險待遇。1、對於達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續,或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人...