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  • 企業工傷保險繳給誰

    企業工傷保險繳給誰

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 代扣代繳不給完税證明

    代扣代繳不給完税證明

    通過中介買房交房後中介不給完税證明和發票先與中介溝通,詢問他是否辦理了正規的營業執照及税務登記,如果是非法經營的,自認倒黴吧,如果有相關手續就不給你開,打12366投訴或者到國税局去當面舉報,他會被處罰還得把發票開給...

  • 給員工繳納社保

    給員工繳納社保

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 單位給個人補繳社保

    單位給個人補繳社保

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 單位給員工補繳社保

    單位給員工補繳社保

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 社保公司不給繳納

    社保公司不給繳納

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 企業不給繳存企業年金

    企業不給繳存企業年金

    企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...

  • 能給父母補繳社保嗎

    能給父母補繳社保嗎

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 私企給員工繳納社保

    私企給員工繳納社保

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 企業年金上繳給誰

    企業年金上繳給誰

    企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...

  • 挪用公款給家人追繳

    挪用公款給家人追繳

    挪用公款挪用公款是指國家工作人員,利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用數額較大、超過3個月未還的行為。...

  • 公司不給員工繳納社保

    公司不給員工繳納社保

    勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關係,可以申請勞動仲裁,要求支付經濟補償金;工作1年支付1個月工資。並且可以申請勞動仲裁或勞動監察投訴,要求補繳社保。...

  • 單位不給繳納社保

    單位不給繳納社保

    可以向當地人社局舉報,並要求單位繳納社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以...

  • 賭資追繳沒錢給怎麼辦?

    賭資追繳沒錢給怎麼辦?

    一、賭資追繳沒錢給怎麼辦?賭資追繳沒錢給,應當儘快湊齊費用,向警方繳納,避免受到處罰。追繳,是指司法機關依法強制收回犯罪分子的贓款、贓物。退還原主或上繳國家,人民法院依法將犯罪分子未繳納的罰金從其個人存款中劃出,或...

  • 未給職工繳納社會保險

    未給職工繳納社會保險

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 給別人代繳社保合法嗎

    給別人代繳社保合法嗎

    不合法。職工必須簽訂勞動合同,跟用人單位存在勞動關係,才能通過單位繳納社會保險。雙方沒有建立勞動合同關係,而是通過掛靠代理公司來代繳納社保,這是不合法的,也是政策不允許的。對於以個人身份參保,各地的規定和要求不盡...

  • 單位不給繳納工傷保險

    單位不給繳納工傷保險

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 單位不給繳納公積金

    單位不給繳納公積金

    現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實...

  • 單位沒給繳納社會保險

    單位沒給繳納社會保險

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 單位給員工繳社保

    單位給員工繳社保

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 試用期社保不給繳納

    試用期社保不給繳納

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 單位未給繳納醫療保險

    單位未給繳納醫療保險

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 單位未給員工繳納社保

    單位未給員工繳納社保

    用人單位不為員工繳納社保,違背勞動法律的規定,不繳納或不按規定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任。《社會保險費申報繳納管理規定》第十一條,職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代...

  • 給員工補繳社保

    給員工補繳社保

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 怎麼給單位繳社保

    怎麼給單位繳社保

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...