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關於不籤的知識精選

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  • 不籤勞動合同法律風險

    不籤勞動合同法律風險

    單位不籤勞動合同還有哪些風險1、要對未籤勞動合同員工支付經濟補償金在一個月的“寬限期”內,如果由於勞動者不簽訂書面勞動合同,用人單位終止勞動合同的,可以不支付經濟補償,超過一個月的,由於勞動者不簽訂書面勞動合同,...

  • 小公司不籤勞動合同模板(簡易17篇)

    小公司不籤勞動合同模板(簡易17篇)

    小公司不籤勞動合同模板1用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”...

  • 勞動合同四年,可以不籤嗎

    勞動合同四年,可以不籤嗎

    四年不籤勞動合同你可以獲得經濟補償金,如果是工作四年,那麼你可以得到你至少4個月的工資賠償作為你的經濟補償金,其中不足一年的話,比如四年零幾個月那麼就按照半月工資作為經濟補償金支付給你。你沒簽訂勞動合同,雖然有1...

  • 不籤勞動合同發生工傷

    不籤勞動合同發生工傷

    未籤勞動合同發生工傷怎麼辦不要急,等結果出來再説,現在任何人都不知道能賠償你多少錢,多了對方不答應,少了你吃虧,只有等結果出來了該怎麼賠償就怎麼賠償對大家都公平,再説工傷認定出來了,你還要去做個勞動能力鑑定,那時候才...

  • 個人不籤勞動合同的風險

    個人不籤勞動合同的風險

    公司不籤勞動合同存在的風險?一、未籤的合同並不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務。按照法律規定,用人單位只要發生了用工行為,與員工形成了勞動關係,即使是沒有籤勞動合同書,員工就享有勞動法上規定的各項權...

  • 不籤勞動合同的好處

    不籤勞動合同的好處

    不籤勞動合同對工人有什麼好處對於勞動者而言,勞動合同的簽訂是證明存在勞動關係最有利的證據,也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規範。所以簽訂勞動合同對於維護勞動者本人的合法權益起到很大的作用。為避免和...

  • 便利店不籤勞動合同怎麼投訴?

    便利店不籤勞動合同怎麼投訴?

    便利店不籤勞動合同解除勞動合同當日應該結清工資。《工資支付暫行規定》第九條規定:勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可...

  • 如果不籤租賃合同

    如果不籤租賃合同

    買賣不破租賃是否需要另籤租賃合同不需要,《合同法》第二百二十九條規定:租賃物在租賃期間發生所有權變動的,不影響租賃合同的效力。正因為買賣不破租賃,後續法律關係出租人才不需要與承租人重新簽訂租賃合同,因為原租賃合...

  • 公司不籤認定工傷決定書怎麼辦

    公司不籤認定工傷決定書怎麼辦

    認定工傷決定書申請人:職工姓名:性別:年齡:身份證號碼:用人單位:職業/工種/工作崗位:事故時間:年月日事故地點:診斷時間:年月日受傷害部位/職業病名稱:受傷害經過、醫療救治的基本情況和診斷結論:年月日受理的工傷認定申請後,根據...

  • 個人可以不籤勞動法嗎

    個人可以不籤勞動法嗎

    勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係,但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同,則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動者雙倍工資。超過一年則視為已經...

  • 南昌試用期不籤勞動合同怎麼辦

    南昌試用期不籤勞動合同怎麼辦

    南昌試用期不籤勞動合同怎麼辦,有什麼解決辦法勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。自勞動者上班之日起,與用...

  • 榮昌縣試用期不籤勞動合同怎麼辦

    榮昌縣試用期不籤勞動合同怎麼辦

    試用期不籤勞動合同怎麼辦啊?這是不合法的,而且試用期是根據合同期限決定的,例如合同期是一年的話試用期就只是1個月。但事實是,很多公司都這樣操作。就算告也是這樣,最多就是員工瞎忙而已,企業會受到處罰的可能性微乎其微~...

  • 不籤勞動合同的後果是什麼

    不籤勞動合同的後果是什麼

    一、不籤勞動合同的後果是什麼?公司需要向勞動者支付雙倍工資。《勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支...

  • 一個月不籤勞動合同給雙倍工資

    一個月不籤勞動合同給雙倍工資

    一個月不籤勞動合同給雙倍工資法律依據是什麼用人單位自用工之日起超過一個月不與勞動者簽訂書面勞動合同的,應當向勞動者支付雙倍工資。這是勞動合同法對於用人單位不與勞動者簽訂合同時的懲罰性規定。所以,即使是由於...

  • 昌平區試用期不籤勞動合同怎麼辦

    昌平區試用期不籤勞動合同怎麼辦

    試用期不籤勞動合同怎麼辦啊?這是不合法的,而且試用期是根據合同期限決定的,例如合同期是一年的話試用期就只是1個月。但事實是,很多公司都這樣操作。就算告也是這樣,最多就是員工瞎忙而已,企業會受到處罰的可能性微乎其微~...

  • 只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼

    只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼

    只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼沒簽勞動合同,籤三方協議可以,沒有正式畢業之前公司就不會籤勞動合同,但是和公司籤的三方協議可以作為畢業以後正式締結勞動關係的重要書面憑證。法律規定建立勞動關係,...

  • 潛江試用期不籤勞動合同怎麼辦

    潛江試用期不籤勞動合同怎麼辦

    潛江試用期不籤勞動合同怎麼辦1、不簽訂勞動合同是違法行為,試用期超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,勞動者可以要求用人單位每月支付二倍的工資;2、用工之日起單位沒有繳納社保的,員工可以依法要求單位補...

  • 員工惡意不籤勞動合同在怎麼處理

    員工惡意不籤勞動合同在怎麼處理

    員工惡意不籤勞動合同在怎麼處理【問題解析】員工惡意不籤勞動合同處理:自用工之日起一個月內未簽訂,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,並且不需要支付經濟補償。勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明...

  • 可以不籤勞動合同法嗎

    可以不籤勞動合同法嗎

    勞動合同法不續簽怎麼辦勞動合同到期,勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形的,用人單位可以選擇不續簽合同並且不需要任何理由,但是應當支付經濟補償金,按照勞動者從2008.1.1後在該單位的已工作年限,每滿一年補償一個...

  • 可以不籤勞動合同麼

    可以不籤勞動合同麼

    如果公司不籤勞動合同可以仲裁麼?一般公司與員工確定勞動關係後,公司就要承擔員工的社保等積極義務,所以,實際中有些公司為避免承擔這些,就會故意拖延籤合同的時間,嚴重損害勞動者的利益。其實公司不籤勞動合同可以仲裁麼,...

  • 交了錢遲遲不籤購房合同

    交了錢遲遲不籤購房合同

    交了首付遲遲沒簽購房合同怎麼辦首先看認購協議或者認籌協議上對於合適簽訂購房合同是否有約定,例如多長時間內簽訂購房合同,或者是簽約時間為開發商電話或書面通知為準等字樣的相關內容;同時也可能存在很多違約條款。...

  • 個體户老闆不發工資不籤勞動合同怎麼辦?

    個體户老闆不發工資不籤勞動合同怎麼辦?

    一、個體户老闆不發工資不籤勞動合同怎麼辦?個體户老闆不發工資不籤勞動合同是可以通過協商的方式來解決的。建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位註冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委託...

  • 工廠不籤勞動合同違法嗎

    工廠不籤勞動合同違法嗎

    不籤勞動合同違法嗎1、不籤勞動合同是用人單位的責任,你可以不用管,也不用擔心,用工的法律風險在用人單位。2、社會保險是國家法定的,從用工之日起就應當建立,不管籤沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報...

  • 個人不籤勞動合同公司怎麼辦

    個人不籤勞動合同公司怎麼辦

    一、個人不籤勞動合同公司怎麼辦?公司可以辭退勞動者,自用工之日起一個月內,用人單位經書面通知勞動者仍不願意與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當...

  • 如果對方不籤離婚協議怎麼處理

    如果對方不籤離婚協議怎麼處理

    如果對方不籤離婚協議怎麼處理如果對方不籤離婚協議,可以提起離婚訴訟。《民法典》規定,夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如果感情確已破裂...