法律百科吧關於崗位的知識精選
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![離職證明有崗位]( "離職證明有崗位")
離職證明有崗位
調整工作崗位不適辭職有補償沒有如果您合同有明確約定工作崗位且沒有約定可以調動的，則單位屬於違法調動，您可明確予以拒絕。如果單位強行調動的，您可以此為由要求離職，並要求單位支付經濟補償金，標準是每滿一年工齡（同樣是...
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![加薪調崗位]( "加薪調崗位")
加薪調崗位
調崗位降薪可以拒絕嗎如果公司單方面調整工作崗位或者降低薪水，有權拒絕。1、如果存在不能勝任工作，則公司有權調整工作崗位或者進行培訓，如果仍然不能勝任工作，公司有權解除勞動合同，但應根據法律規定提前一個月通知並支...
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![產假後調崗位]( "產假後調崗位")
產假後調崗位
我老婆生完孩子了，諮詢下產假後調崗位一、調崗降職是單位的內部管理，這完全可以的。但產假期間不得降低待遇。公司在員工產假期間，將其職位提供給其他員工，如果調崗並降薪，則視為違反《女職工勞動特別規定》第五條：用人單位...
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![調崗位試用]( "調崗位試用")
調崗位試用
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
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![公司調崗位又降工資]( "公司調崗位又降工資")
公司調崗位又降工資
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
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![工傷後崗位調整工資待遇政策]( "工傷後崗位調整工資待遇政策")
工傷後崗位調整工資待遇政策
工傷期間關於工資待遇的政策是什麼1、工傷保險條例第二十九條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;...
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![計調崗位的兩大核心是]( "計調崗位的兩大核心是")
計調崗位的兩大核心是
貸款逾期常見的兩大誤區1、還款日當天還款就不會逾期。拿到貸款後，都會約定好還款方式和還款日期，一些人習慣在還款日當天還款，認為這樣就一定不會產生貸款逾期。還款日當天還款其實是個不保險的做法，因為不同銀行到賬時...
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![廣告協調崗位]( "廣告協調崗位")
廣告協調崗位
協調裁決徵地補償裁決也可以稱之為徵地補償協調與裁決，是指對補償標準有爭議的，由縣級以上地方人民政府協調;協調不成的，由批准徵用土地的人民政府裁決，這是國家為減少、解決徵地糾紛而推行的制度。機制可以分為兩個部分，...
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![被調崗位是好事壞事]( "被調崗位是好事壞事")
被調崗位是好事壞事
退偵是好事還是壞事如果説是好事的話，那就是第一次證據不足，依法不符合提起公訴的條件，此時檢察院只好按照規定退回偵查機關進行補充偵查。如果説是壞事的話，退回補充偵查，讓公安再補充，證據方面肯定會更充實，起訴定罪會更容...
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![安排崗位訴訟勞動仲裁]( "安排崗位訴訟勞動仲裁")
安排崗位訴訟勞動仲裁
勞動仲裁與訴訟勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的關係：勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即“先裁後審”制，勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決後，如對仲裁裁決不服的，應在收到裁決書後十...
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![上夜班期間在崗位上暈倒了摔斷了手，是工傷嗎？]( "上夜班期間在崗位上暈倒了摔斷了手，是工傷嗎？")
上夜班期間在崗位上暈倒了摔斷了手，是工傷嗎？
這種情況是屬於工傷的。根據我國法律規定，在工作時間和場所內因工作原因受到事故傷害的屬於工傷。但是工傷需要申報，需要由當地社保行政部門最終做出認定工傷的決定。所以我們應當在受傷後第一時間向公司進行反饋，並要求...
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![離職證明崗位怎樣造假]( "離職證明崗位怎樣造假")
離職證明崗位怎樣造假
離職證明可以造假嗎離職證明不可以造假。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。法律依據：《刑法》第158條申請公司登記使用虛假證明文件或者採取其他欺詐手段虛報...
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![加班工資按崗位工資]( "加班工資按崗位工資")
加班工資按崗位工資
臨時工如何申請工傷認定對於臨時工如何申請工傷認定？這個問題，解答如下：出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。關於臨時工如何申請工傷認定，應提交下列材料：1、《勞...
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![勞動保障公益性崗位工資條]( "勞動保障公益性崗位工資條")
勞動保障公益性崗位工資條
公益性崗位工資是多少1、按照《公益性崗位開發與管理辦法》的規定，公益性崗位是由省裏統一開發的，目的是促進就業困難羣體和未就業的高校畢業生就業，一般情況工作期限最長不超過3年。2、公益性崗位人員的工資由崗位工資...
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![申請對調崗位申請書]( "申請對調崗位申請書")
申請對調崗位申請書
什麼是保全異議？如果向法院提出保全異議申請？保全異議，是指被保全財產利害關係人認為法院保全不當或者保全錯誤，而向法院提出的要求解除保全的申請。向法院提出保全異議，必須提交異議申請書，同時提交證據證明法院保全不當。...
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![投融資崗位風險點]( "投融資崗位風險點")
投融資崗位風險點
投融資崗位風險點債務融資風險、、股權融資風險、國家政策和外部市場環境的影響、企業融資過程中的陷阱。選擇好適合的方式是防範風險的第一步，要進行多方比較比照，量體裁衣。企業直接頭痛子模式，有具有貸款/委託貸款性...
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![產假後上班崗位調整]( "產假後上班崗位調整")
產假後上班崗位調整
我是產假後上班調整崗位，調的崗位週六要上班，我可以拒絕週六上班嗎，你好，首先，你要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。確認勞動關係後，要求單位補繳社會保險，補發工資。單位應當解除勞動...
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![跟公司談調崗位條件]( "跟公司談調崗位條件")
跟公司談調崗位條件
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
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![房管局網籤備案崗位]( "房管局網籤備案崗位")
房管局網籤備案崗位
房管局不能做網籤備案房管局能做網籤備案。1、實行購房合同備案制度，可以對開發商進行有效的制約。2、它不僅能促使開發商加快交房，按章辦理產權證，也可使購房者更加放心，很好地規避了一房二主為消費者帶來的諸多隱患。3...
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![勞動合同履行期間用人單位能否調整勞動者的崗位]( "勞動合同履行期間用人單位能否調整勞動者的崗位")
勞動合同履行期間用人單位能否調整勞動者的崗位
用人單位能與勞動者約定勞動合同解除條件嗎可以約定解除合同條件，但是，不能違反法律強制性規定。不可以在《勞動合同法》第四十四條之外約定終止合同條件。國務院《勞動合同法實施條例》第十三條用人單位與勞動者不得在...
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![離職證明崗位造假]( "離職證明崗位造假")
離職證明崗位造假
離職證明可以造假嗎離職證明不可以造假。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。法律依據：《刑法》第158條申請公司登記使用虛假證明文件或者採取其他欺詐手段虛報...
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![輕微工傷公司給調崗位]( "輕微工傷公司給調崗位")
輕微工傷公司給調崗位
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
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![計調崗位説明書]( "計調崗位説明書")
計調崗位説明書
情況説明書格式1、標題部分：某某公司申請發票增量的申請2、台頭部分：某某國税局3、本企業基本情況：成立日期、認定一般納税人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、註冊資金、主要經營項目。4、本企業最近幾個月的收入、...
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![內部協調崗位説明]( "內部協調崗位説明")
內部協調崗位説明
法務專員崗位職責相關説明1、擔任公司股東會、股東、總經理、副總經理的法律顧問，公司重大決策性事務提供諮詢和法律意見書。2、負責公司各項法律規範的建立，負責公司規章制度的調研和擬定，並持續其改進完善。保證公司的...
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![加班費計算基數規定崗位工資]( "加班費計算基數規定崗位工資")
加班費計算基數規定崗位工資
治安拘留可以開無犯罪證明行政拘留是對違反《治安管理處罰法》行為的處罰方式之一，違反《治安管理處罰法》的行為是違法行為，不是犯罪，因此是可以開無刑事犯罪證明的。我國實行罪行法定原則，只有法律明文規定為犯罪的行為...
