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  • 勞動法籤無限期合同

    勞動法籤無限期合同

    勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所説的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...

  • 簽了無限期勞動合同被炒

    簽了無限期勞動合同被炒

    簽了無限期合同被辭退有賠償金嗎已經簽訂無限期合同被辭退的,屬於用人單位違法解除勞動關係,可以要求單位支付雙倍的經濟補償金。《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的...

  • 無限期合同終止怎麼賠償

    無限期合同終止怎麼賠償

    無限期合同終止怎麼賠償用人單位違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個...

  • 無限期勞動合同優勢

    無限期勞動合同優勢

    勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所説的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...

  • 肖像權協議期限無限期

    肖像權協議期限無限期

    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

  • 無限期勞動合同辭職需要批准嗎

    無限期勞動合同辭職需要批准嗎

    需要的,個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續...

  • 沒抓到主犯無限期羈押嗎

    沒抓到主犯無限期羈押嗎

    沒抓到主犯不會無限期羈押。同案犯沒有到位的,可以分案處理。逮捕後的偵查羈押期限,一般不得超過2個月。案情複雜、期限屆滿不能終結的案件,可以延長1個月。所以,不是無限期羈押。《刑事訴訟法》第九十一條規定,公安機關對...

  • 訂立無限期勞動合同

    訂立無限期勞動合同

    勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所説的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...

  • 無限期勞動合同如何解除是合法的?

    無限期勞動合同如何解除是合法的?

    那些認為無固定期限勞動合同不能解除的觀點是錯誤的。按照我國現行的法律制度,無固定期限勞動合同作為不同合同形態的一種,可以通過三種方式予以解除,包括協商解除、法定解除和約定解除。1、協商解除。協商解除是指合同...

  • 如何解除無限期工作勞動合同

    如何解除無限期工作勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 無限期合同辭退賠償標準什麼?

    無限期合同辭退賠償標準什麼?

    一、無限期合同辭退賠償標準是什麼?無限期合同辭退賠償標準是根據《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個...

  • 無限期勞動合同的利與弊

    無限期勞動合同的利與弊

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動合同可以籤無限期的嗎

    勞動合同可以籤無限期的嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 無限期合同條件是什麼

    無限期合同條件是什麼

    無限期合同條件是什麼1、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所説的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間。2、...

  • 未續簽無限期勞動合同

    未續簽無限期勞動合同

    勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所説的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...

  • 解聘無限期勞動合同員工

    解聘無限期勞動合同員工

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 土地承包合同無限期

    土地承包合同無限期

    土地承包合同土地承包合同是發包方與承包方之間達成的,關於土地權利義務關係的協議。我國《農村土地法》第20條根據我國農村土地家庭承包的實際情況對不同用途的土地的承包期及其上限做出規定:“耕地的承包期為30年。草...

  • 無限期勞動合同解除該怎麼賠

    無限期勞動合同解除該怎麼賠

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動合同無限期辭退員工補償規定是什麼?

    勞動合同無限期辭退員工補償規定是什麼?

    一、勞動合同無限期辭退員工補償規定是什麼?如勞動合同無限期辭退員工補償規定是按照勞動合同法46條和87條的規定支付雙倍的賠償金,也就是21個月的本人的工資。一般的經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付...

  • 提前解除無限期勞動合同賠償標準是什麼?

    提前解除無限期勞動合同賠償標準是什麼?

    一般來説,企業和新入職的工人簽訂勞動合同,都會裏面寫清合同期限,可是有些情況下,合同沒有到期日,屬於無限期勞動合同。沒有特殊原因,企業不得單方面解除合同,否則就得向工人賠償。那麼,提前解除無限期勞動合同賠償標準是什麼...

  • 十年是無限期勞動合同

    十年是無限期勞動合同

    勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所説的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...

  • 解除無限期勞動合同賠償標準是怎麼樣的?

    解除無限期勞動合同賠償標準是怎麼樣的?

    解除無限期勞動合同賠償標準是怎麼樣的?若雙方協商一致解除或者終止勞動合同,用人單位按照第四十七條的規定支付經濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同,用人單位是違法的,應當按照第八十七條的規定支付雙倍賠...

  • 無限期勞動合同樣本(簡易10篇)

    無限期勞動合同樣本(簡易10篇)

    無限期勞動合同樣本1示範文本編號:勞動合同書(無固定期限)甲方:乙方:簽訂日期:年月日北京市人力資源和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協...

  • 無限期勞動合同的簽訂

    無限期勞動合同的簽訂

    簽訂無限期勞動合同除非存在法定或約定合同解除的情形,否則該合同直至勞動者退休才終止.因此無固定期限勞動合同具有很強的穩定性。該勞動合同可以在勞動者的法定勞動年齡範圍內和企業的存在期限內存在,只有符合法律、法...

  • 無限期勞動合同被辭退

    無限期勞動合同被辭退

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...