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關於心梗的知識精選

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  • 上下班途中心梗算不算工傷?

    上下班途中心梗算不算工傷?

    一、上下班途中心梗算不算工傷?不算,但是如果48小時搶救無效,視同工傷。視同工傷:根據國家《工傷保險條例》規定之第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到...

  • 公司職員上班突發心梗算工傷嗎

    公司職員上班突發心梗算工傷嗎

    一、公司職員上班突發心梗算工傷嗎公司職員上班突發心梗算不工傷。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以...

  • 在外地工作發生心梗算工傷嗎

    在外地工作發生心梗算工傷嗎

    在外地工作發生心梗算工傷嗎職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間...

  • 在工地突發心梗算不算工傷?

    在工地突發心梗算不算工傷?

    一、在工地突發心梗算不算工傷?1、在工地突發心梗可能算工傷、也可能不算根據《工傷保險條例》第十五條在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。2、職工有下列情形之一的,應當認...

  • 父親在出差期間發生心梗,這種情況是不是工傷

    父親在出差期間發生心梗,這種情況是不是工傷

    父親在出差期間發生心梗,這種情況是不是工傷出差期間突發疾病是工傷,因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。在合理時...

  • 住院後打吊針後突發心梗死亡算醫療事故嗎

    住院後打吊針後突發心梗死亡算醫療事故嗎

    要注意區分是否為醫療意外還是醫療事故犯罪,醫療意外指醫療機構在對患者診療護理過程中,不是出於故意或過失,而是由於受醫學科學水平所限,病人在診療護理過程中由於病情特殊或體質特殊等不能抗拒或不能預見的原因導致病人...

  • 出差期間發生心梗算不算工傷?

    出差期間發生心梗算不算工傷?

    一、出差期間發生心梗算不算工傷?出差期間工傷認定應當需要當事人在所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其中在工作時間和工作場所內,因...

  • 上班心梗單位有責任麼

    上班心梗單位有責任麼

    如果未發生死亡後果,不符合《工傷保險條例》中關於應當認定工傷或視同工傷的法定條件,不構成工傷,用人單位無須承擔工傷保險待遇賠付責任;但如果用人單位對該病情的發生存在過錯的,應按照過錯比例與該受害員工分攤侵權賠...

  • 下班途中心梗死亡工傷

    下班途中心梗死亡工傷

    工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

  • 心梗死亡工傷鑑定賠付

    心梗死亡工傷鑑定賠付

    工傷死亡如何賠付《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親...

  • 工作期間突發心梗算不算工傷

    工作期間突發心梗算不算工傷

    工作期間突發心梗在48小時之內經搶救無效死亡的屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工...

  • 工傷認定心梗

    工傷認定心梗

    工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者...

  • 在工地宿舍睡覺突發心梗死亡是不是工傷

    在工地宿舍睡覺突發心梗死亡是不是工傷

    在工地宿舍睡覺突發心梗死亡是不是工傷一、職工只有在工作時間,工作場所,並且在工作崗位上,突發疾病死亡,或者經過搶救在48小時內死亡的,才可以視同工傷,你的情況,和工傷一點關係都沒有,不能認定工傷。二、《工傷保險條例》第...

  • 上班心梗沒死算工傷嗎

    上班心梗沒死算工傷嗎

    不算,工作時間、工作崗位,突發疾病經搶救無效48小時內死亡的,才視同工傷《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。法律依據:《中華人...

  • 下班途中工傷心梗

    下班途中工傷心梗

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 在工地突發心梗死亡怎樣賠錢

    在工地突發心梗死亡怎樣賠錢

    一、在工地突發心梗死亡怎樣賠錢根據《工傷保險條例》第39條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工...

  • 工傷險上下班心梗算不算工傷

    工傷險上下班心梗算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 心梗城鎮醫療保險報銷

    心梗城鎮醫療保險報銷

    城鎮醫療保險報銷範圍城鎮醫療保險報銷範圍是指城鎮所有用人單位,具體如下所示:1.包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等);2.機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險;3....

  • 老人心梗住院期間突發死亡醫院是否有錯

    老人心梗住院期間突發死亡醫院是否有錯

    老人心梗住院期間突發死亡要看具體情況來判定醫院是否有過錯,如果醫院存在過錯的,屬於醫療事故,那麼醫院承擔賠償責任;如果醫院方不存在過錯的,那麼醫院不承擔賠償責任。具體的賠償標準為:醫療費、誤工費、住院伙食補助費、...

  • 工地心梗死亡賠償

    工地心梗死亡賠償

    違反治安管理處罰法《治安管理處罰法》第十條規定:“治安管理處罰的種類分為:(一)警告;(二)罰款;(三)行政拘留;(四)吊銷公安機關發放的許可證。對違反治安管理的外國人,可以附加適用限期出境或者驅逐出境。”(1)警告。是...

  • 員工在工地心梗死亡賠償是合理的嗎?

    員工在工地心梗死亡賠償是合理的嗎?

    一、工地心梗死亡賠償是合理的嗎?員工在工地心梗死亡賠償是合理的。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償,包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑑定費等費...

  • 在單位上班時突發心梗,算不算工傷,單位應不應該報銷醫療費

    在單位上班時突發心梗,算不算工傷,單位應不應該報銷醫療費

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 心梗漏診屬於幾級醫療事故?

    心梗漏診屬於幾級醫療事故?

    一、心梗漏診屬於幾級醫療事故?通常這個不能算醫療事故。醫療事故罪是指醫務人員由於嚴重不負責任,造成就診人死亡或嚴重損害就診人身體健康的行為。漏診的處理是醫院內部的問題,從法律上來説,患者只能追究醫院的責任,而...

  • 臨時工心梗死亡賠償標準是怎樣的?

    臨時工心梗死亡賠償標準是怎樣的?

    臨時工工傷意外死亡賠償標準是怎樣的?對於臨時工心梗死亡賠償標準是怎樣的?這個問題,解答如下:你好,根據規定臨時工工傷意外死亡賠償標準:用人單位的所有勞動者,不論是企業幹部、技術人員、管理人員、固定工、合同工、臨時...

  • 上下班工傷心梗

    上下班工傷心梗

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...