法律百科吧關於第十條的知識精選
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![婚姻法解釋三第十條]( "婚姻法解釋三第十條")
婚姻法解釋三第十條
婚姻法無效婚姻第十條如何規定第十條有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關係的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未治癒的;(四)未到法定婚齡的。【釋義】本條是關於無效婚姻的規...
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![著作權法第十條第十七項規定的內容是什麼]( "著作權法第十條第十七項規定的內容是什麼")
著作權法第十條第十七項規定的內容是什麼
一、著作權法第十條第十七項規定的內容是什麼?《中華人民共和國著作權法》第十條第十七項規定的內容是應當由著作權人享有的其他權利。著作權人可以許可他人行使前款第(五)項至第(十七)項規定的權利，並依照約定或者本...
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![婚姻法解釋三第十條第二款]( "婚姻法解釋三第十條第二款")
婚姻法解釋三第十條第二款
婚姻法無效婚姻第十條如何規定第十條有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關係的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未治癒的;(四)未到法定婚齡的。【釋義】本條是關於無效婚姻的規...
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![著作權法第十條第一款第五項是關於什麼的規定？]( "著作權法第十條第一款第五項是關於什麼的規定？")
著作權法第十條第一款第五項是關於什麼的規定？
一、著作權法第十條第一款第五項是關於什麼的規定?《著作權法》第十條第一款第五項複製權，即以印刷、複印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍等方式將作品製作一份或者多份的權利。發行與複製通常是聯在一起的，複製的目的...
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![繼承法第五條與第十條]( "繼承法第五條與第十條")
繼承法第五條與第十條
《繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法...
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![繼承法第十條第四款]( "繼承法第十條第四款")
繼承法第十條第四款
《繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法...
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![上海市勞動合同條例第十條]( "上海市勞動合同條例第十條")
上海市勞動合同條例第十條
根據《勞動合同法》第十條規定公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。...
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![繼承法第十條]( "繼承法第十條")
繼承法第十條
《繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法...
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![勞動合同法第十條規定內容是什麼？]( "勞動合同法第十條規定內容是什麼？")
勞動合同法第十條規定內容是什麼？
一、勞動合同法第十條規定內容是什麼?勞動合同法第十條規定內容是：勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支...
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![勞動合同法第十條規定建立勞動關係用什麼形式]( "勞動合同法第十條規定建立勞動關係用什麼形式")
勞動合同法第十條規定建立勞動關係用什麼形式
一、勞動合同法第十條規定建立勞動關係用什麼形式？建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動...
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![勞動合同法第十條規定建立勞動關係應採用什麼形式？]( "勞動合同法第十條規定建立勞動關係應採用什麼形式？")
勞動合同法第十條規定建立勞動關係應採用什麼形式？
在我國，勞動法和勞動合同法是職工維護自身權益的法律依據。按照規定，職工在單位崗位上付出了勞動，就標誌着雙方勞動關係的建立。用人單位還應該和職工確定勞動關係。那麼勞動合同法第十條規定建立勞動關係應該採用什麼形...
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![所得税法第十條罰金]( "所得税法第十條罰金")
所得税法第十條罰金
依據《企業所得税法》第十條在計算應納税所得額時，下列支出不得扣除(一)向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項;(二)企業所得税税款;(三)税收滯納金;(四)罰金、罰款和被沒收財物的損失;(五)本法第九條規定以外...
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![著作權法第十條第一款十二]( "著作權法第十條第一款十二")
著作權法第十條第一款十二
將第十條第一款修改為：“同一個物業管理區域內的業主，應當在物業所在地的區、縣人民政府房地產行政主管部門或者街道辦事處、鄉鎮人民政府的指導下成立業主大會，並選舉產生業主委員會。但是，只有一個業主的，或者業主人數較...
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![合同法第十條第7款]( "合同法第十條第7款")
合同法第十條第7款
勞動合同法第十條和十一條概括第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工...
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![勞動合同實施條例第十條]( "勞動合同實施條例第十條")
勞動合同實施條例第十條
根據《勞動合同法》第十條規定公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。...
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![商標法第十條第一款第二項]( "商標法第十條第一款第二項")
商標法第十條第一款第二項
將第十條第一款修改為：“同一個物業管理區域內的業主，應當在物業所在地的區、縣人民政府房地產行政主管部門或者街道辦事處、鄉鎮人民政府的指導下成立業主大會，並選舉產生業主委員會。但是，只有一個業主的，或者業主人數較...
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![勞動合同法實施細則第十條]( "勞動合同法實施細則第十條")
勞動合同法實施細則第十條
根據《勞動合同法》第十條規定公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。...
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![繼承法第五條第十條]( "繼承法第五條第十條")
繼承法第五條第十條
《繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法...
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![根據勞動合同法第十條第一款]( "根據勞動合同法第十條第一款")
根據勞動合同法第十條第一款
勞動合同法第十條第一款的內容是什麼？勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。勞動合同法第十條第一款是原用人單位已經向勞動者支付經...
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![根據勞動合同法第十條]( "根據勞動合同法第十條")
根據勞動合同法第十條
勞動合同法第十條和十一條概括第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工...
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![專利法實施細則第十條]( "專利法實施細則第十條")
專利法實施細則第十條
什麼是專利法實施細則第六條的正當理由不可抗拒因素,實際上在法律上稱不可抗力,我國《民法通則》上是指“不能預見、不能避免和不能克服的客觀情況”.也就是説,不可抗力是指當事人自身能力不能抗拒也無法預防的客觀情...
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![婚姻法解釋第十條第3款]( "婚姻法解釋第十條第3款")
婚姻法解釋第十條第3款
婚姻法無效婚姻第十條如何規定第十條有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關係的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未治癒的;(四)未到法定婚齡的。【釋義】本條是關於無效婚姻的規...
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![商標法第十條第一款]( "商標法第十條第一款")
商標法第十條第一款
將第十條第一款修改為：“同一個物業管理區域內的業主，應當在物業所在地的區、縣人民政府房地產行政主管部門或者街道辦事處、鄉鎮人民政府的指導下成立業主大會，並選舉產生業主委員會。但是，只有一個業主的，或者業主人數較...
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![婚姻法解釋三第十條的規定]( "婚姻法解釋三第十條的規定")
婚姻法解釋三第十條的規定
婚姻法無效婚姻第十條如何規定第十條有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關係的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未治癒的;(四)未到法定婚齡的。【釋義】本條是關於無效婚姻的規...
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![知識產權法第十條]( "知識產權法第十條")
知識產權法第十條
推薦社會進步主要推動力是科學進步，而知識產權又是其中重要的內容，那麼保護知識產權成為現在最重要的工作之一，保護好知識產權，激發了人民發明和創造的積極性，促進社會經濟的發展。精選律師·講解實例知識產權法的特徵主要...
